特別養護老人ホーム事務スタッフ
経理・労務の経験を、福祉を支える力に。
介護業界の経験は問いません
☆病院が母体の社会福祉法人
☆産休･育休取得しやすい職場（男性スタッフも取得）
☆転勤なし
☆職場見学OK
経理・労務事務の経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に。
お任せするのは、介護保険請求、経理、給与計算、勤怠管理、庶務など、施設運営を支える幅広い事務業務です。
社会福祉以外の業種で培った経験も応募OKです。
介護・介助業務はなく、事務職として専門性を発揮できます。
土日休みで年間休日107日、残業は月平均2時間。
有休取得率90％以上と、仕事と生活を両立しやすい環境です。
賞与は年2回・前年度実績3.84カ月分。
職歴に応じた給与加算もあり、これまでのキャリアをしっかり評価します。
介護や社会福祉法人特有の業務もありますが、先輩社員が丁寧に指導させていただきますので、少しずつ覚えていってください！新富公園の前にあります。お車でご来社の場合は新富小学校･新富公園を目印に来て下さい。
介護・介助業務は一切なし！体力的な負担ゼロでデスクワークに専念し、バックオフィスから快適な施設運営を支える事務です。経理や電話対応、庶務まで幅広く担当。あなたの明るい対応と気配りが光るオフィスの顔に。
| 勤務先 | 旭川市新富3条1丁目506-13 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 新旭川駅 徒歩15分 |
| 勤務先の変更 | あり（法人施設への異動※旭川市内） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 10月〜、来年1月〜など、勤務開始時期は少し先でも応募可能です。 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームなどの介護事業所で、施設運営を支える事務業務全般を担当していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 経理・労務事務経験者（1年以上）、社会福祉以外の業種の経験でも可、UIJターン応募OK |
| 対象 | 学歴不問 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳、再雇用制度あり／上限65歳まで |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | 月平均2時間 |
| 休日 | 土曜・日曜 |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業、産前産後休暇、特別休暇 |
| 年間休日 | 年間107日 |
| 有休取得率 | 90%以上 |
| 給与 | 月給198,000〜218,000円（一律諸手当含む） |
| 諸手当 | ◇処遇改善手当（月25,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話又はWEB応募の上、面接時に履歴書をご持参下さい。 |
| 関連リンク | |
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| 勤務先マップ |
特別養護老人ホーム 新富宏生苑 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-25-0707＜担当／蓮井＞ |
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| 会社データ |
特別養護老人ホーム |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
