空間プロデュースの企画営業
イオングループやコープさっぽろ、アパレルショップなど、
身近な「売場」を映えさせる業界のトップシェア。
提案だけではなく、考える、運ぶ、そして演出する…
地道だけど、完成後の喜びはデッカイ営業職！
ショッピングモールやアパレルショップなどで見かけるディスプレイ。実は、その裏側で専門企業が演出を支えていることも少なくありません。株式会社北海道平和マネキンも、その一つ。マネキン人形や什器のレンタルをはじめ、店舗ディスプレイや売場の演出などを手がけています。親会社の平和マネキンはマネキン人形を自社で一貫生産できる全国でも珍しい企業。当社はグループの一員として、道内では他にない品揃えと提案力が評価されています。
今回募集する営業職は、お客様の希望を聞き、什器やマネキンを選び、プランナーと演出を考え、自ら設営に加わることも。舞台裏は意外と地道ですが、目をひく売場が完成した時の手応えは大きいのです。
ただの営業ではなく、演出のアイデアを形にするディレクター！専任プランナーと協力してマネキンや什器を使って商業空間を劇的に変身させます。センスに自信がなくても、主に形にするのはプランナーなのでご安心を。
大手商業施設やスーパーが主なお仕事先。業界トップクラスの安定基盤があるから、安心して長く働けます。必要なのは口上手さではなく「誠実さ」。お一人おひとりの顧客とじっくり向き合う営業スタイルです。
札幌支店は住所は江別市ですが、すぐお隣が札幌市厚別区。新札幌駅からは車で8分ほどで着く立地です。スタッフも札幌方面からの通勤者多数。転勤なしで北海道に腰を据えて働けます！
「平和さんの演出のおかげで売り上げが伸びたよ！」そんな感謝の言葉が何よりのやりがい。流行のポップアップストアや季節イベントなど、ゼロから空間を創り上げるワクワク感をぜひ現場で体感してください！
先輩の同行からスタートするので、専門知識がなくても大丈夫です。人柄や真面目さを重視した採用を行っています。一歩ずつ着実に成長できる環境です！
会社では商品積み込み・パソコン作業・プランナーとの相談・たまに来客対応もあります（たまにどんなマネキンがあるのか確認に来るお客様もいらっしゃいます）。
お客様の希望を聞いた上で、自社のプランナーに相談しデザインを作成してもらいます。経験豊富なプランナーは社内でもとっても頼れる存在！チームで助け合う温かい社風で、定着率の高さも自慢。
弊社にはマネキンを自社で製造している強みがあります。まれにですが、実物を見てみたい！とご来社いただき、ご案内するケースもあるんです。
「こんな形の什器ありましたっけ？」「これ戻し作業お願いします！」商品の在庫管理・メンテンナンスしているスタッフがいるので、商品についてすべて覚えなくても大丈夫。
自分のペースでスケジュールを組める自由度の高さも魅力。信頼があるからこそ、個々の営業スタンスを磨いていけます。居心地の良さを求める方におすすめです！
車両はハイエース・小型トラック・4tトラックの3種類。商品配送はトラックよりもハイエースメイン！トラックの運転に必要な中型免許などの費用は会社が全額負担しますので、応募時に普通免許のみでも安心です。
取締役 執行役員 営業統括部長／三上 誠
当社はマネキンや什器のレンタルを中心に、店舗の売場づくりを支える会社です。北海道ではイオン約45店舗のうち25店舗、マックスバリュ約80店舗のほぼ全店、コープさっぽろ約120店舗のほぼ全店とお取引があります。量販店や食品スーパーの分野では、道内トップクラスのシェアといって良いと思います。
ここまで来られたのは、商品だけの力ではありません。イオン平岡店がオープンしたころ、私は第一号の営業担当として毎日のように通いましたが、最初は、まず顔を覚えていただき、関係を築くところからのスタートでした。そこで売場だけではなく、地下の備品置き場が冬場に水浸しになると聞けば、濡れないよう保管方法を考えるなど、小さな困りごとにも一つずつ対応していったんです。
その積み重ねから演出プランの入札にも声をかけてもらい、採用されたことをきっかけに什器やマネキンの提案へ仕事が広がりました。その店舗で信用を得たことが、後の取引拡大にもつながっています。商品そのものはもちろん後押しになりますが、それ以上に大切なのは「この人に任せたい」と思ってもらうこと。営業担当者の誠意や行動力が、次の仕事を連れてくるのだと思います。
取締役 執行役員 営業統括部長／三上 誠
レンタルは一度売れば終わりではありません。最初は小さな取引でも、信頼関係ができれば何年、何十年とお付き合いが続きます。私自身、以前担当していたお客様とは30年近くお付き合いし、少しずつ任せていただける範囲を広げてきました。
例えば、札幌でお世話になった商業施設の担当者が地方へ異動すると、「こっちの街でも演出できますか」と声をかけてもらうことがあります。ありがたい話ですが、現在の人数ではすべてに応えられないのが正直なところです。人がいれば対応できる仕事はまだありますし、札幌駅周辺の再開発も進んでいるので、当社のフィールドではまだまだチャンスが広がっていると思います。
営業は一人立ちした後、1日の行動予定も、お客様への対応もかなり本人に任せています。大きな金額の見積もりは相談してもらいますが、現場で任せられることはその場で完結できるほうが良いですからね。だからこそ、口がうまい人より、目の前のことに真面目に取り組める人が向いていると考えています。時間はかかっても、お客様から「またお願い」と頼られる営業を育てていきたいですね。
執行役員 営業部長／小倉 正知
私は平成元年に入社しました。前職は自動車部品卸の営業で、まったくの異業種。当時公開されていた映画「マネキン」を見てこの世界に興味を持ち、ちょうど求人が出ていた当社に転職しました。
これから入る方も、ほとんどが未経験だと思います。クリエイティブな仕事をイメージして入社される方もいますが、実際は搬入搬出や現場での作業も多い仕事です。ですから最初に教えるのは安全第一。商業施設ではお買い物中のお客様がいる中で搬入や搬出をすることもあります。その上で倉庫や商品管理の仕事を見てもらい、先輩営業に同行。マネキンや什器、お客様とのやり取りを少しずつ覚えてもらいます。中型免許が必要な方には、会社のサポートで取得してもらう予定です。
商品は何百種類もあるので、全部を暗記する必要もありません。食品、婦人服、紳士服、子ども服など売るものやお店のコンセプトによって、使う什器も色も変わります。1年ほど現場を経験すれば「こういうものはどうでしょう」と自分から提案できるようになるはず。最初からディスプレイの知識やセンスは求めませんし、真面目な人がお客様に好かれるので、口が達者じゃなくてもOKです。
釧路営業所／高谷 聖司
以前は介護用品のレンタル営業でした。レンタルに惹かれたのは、お客様との関わりが続いていくから。ただ、介護用品は「足が悪い方には車椅子」と用途が決まりがちな一方、当社の商材は同じ陳列棚がお菓子にも衣料品にも使えます。さまざまな課題の解決ができるのも魅力の一つです。
日常の仕事は意外と地味です。「これを売りたい」「こんな売場にしたい」と相談を受け、帰りの車で「あっちの方が良いかな」「これもできるかな」と考える。それを見積もりやイメージにして、次に会った時に「こんなのどうですか？」とまた相談。営業はお客様の頭にあるイメージを理解し、プランナーへ伝える橋渡し役でもあります。
以前、店舗の外観に掲げるビジュアルを変えたところ、来店する客層が変わったと聞き、自分たちの仕事が人の行動にも影響するんだと実感しました。そうやって地道に考えたものが、最後は大勢の人の目に触れます。休日に娘と商業施設へ行き、娘が「あそこで写真撮りたい」と走っていった場所が、自分の携わったディスプレイだったことも。「それ、パパの仕事なんだよね」といえるのは、ちょっと誇らしいですよね。
営業スタッフ／永川 智浩
書店関係の仕事から転職しました。当時は営業経験がなく、ディスプレイにも特別な興味はありませんでした。商業施設へ行っても「クリスマスツリーがあるな」と思うくらい（笑）。人と話すことも得意ではありませんでしたが、苦手なことに少し挑戦してみようと思ったのが応募のきっかけです。
最初は先輩のトラックに乗り、商品の積み込みや搬入、マネキンや什器の組立から覚えました。10月入社だったので、すぐにクリスマス、正月、バレンタインと季節の装飾を経験。半年位で一人で動けるようになったと思います。今も感覚としては営業4割、現場6割くらい。既存のお客様を回り、打ち合わせをして、商品を届け、設営や回収まで関わります。以前、お客様から「口がうまい人より、真面目に頑張っている人の方が信頼されるよ！」と言ってもらえたことは今でも自信になっています。
印象に残っているのは「普通じゃないクリスマスツリーを」と相談された時。既製品では足りず、金物屋さんにパーツを作ってもらい、自分でも簡単な図面を描いて形にしました。完成した時はやっぱり嬉しかったですね。子ども達がそこで写真を撮ってくれていると聞くのも励みになります。
仕事重視
プライベート重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
| 勤務先 | 釧路営業所／ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 新大楽毛駅 徒歩23分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 専用喫煙専用室設置（喫煙可能区域で業務なし） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 商業施設や大手スーパー、専門店などの売り場づくりをトータルに手掛けます。ディスプレイ演出の企画提案から、マネキン・店舗什器の搬入・現場ディレクションまで一貫して担当します。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 株式会社北海道平和マネキンは、マネキンや什器のレンタルをはじめ、店舗ディスプレイや売場演出、内装工事まで幅広く手がけています。北海道ではイオンやマックスバリュ、コープさっぽろなど大型商業施設・スーパーとの取引が多く、長年のお付き合いから地方店舗でも「平和さんにお願いしたい」と声をかけていただくケースがあります。このような要望にお応えし、今後さらに道内で仕事を広げるため、次の世代となる営業スタッフを募集します。 |
| 教育・研修について | 入社後はまず倉庫での準備作業やトラックへの積み込み、先輩の現場同行からスタート。実際の搬入・搬出や施工に触れながら、顧客とのコミュニケーションや商品知識を深めます。焦らずじっくり成長できる環境です。独り立ち後は、自分のスタイルでスケジューリングや営業の組み立てをお任せします。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、UIJターンOK |
| 対象 | 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK |
| 定年制 | 60歳定年制、65歳まで再雇用制度有 |
| 時間 | 9：30〜18：00（休憩1時間／実働7.5時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社6カ月後に10日間付与） |
| 年間休日 | 年間休日120日以上 |
| 給与 | 月給230,000円〜300,000円 |
| 入社時の想定年収 | 350万円（月給230,000円+賞与）〜500万円（月給300,000円+賞与） |
| 実績年収 | 入社2年目／400万円（月給250,000円+賞与） |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月額30,000円迄）、永年勤続表彰（10年単位／5〜30万円）、バースデー手当（20,000円）、結婚手当・出産手当（各10,000〜30,000円／規定による）、慶弔見舞金（各10,000〜30,000円／規定による） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援あり（当社規定の免許資格※トラック運転免許等を取得する場合は、取得費用を全額会社が負担）、永年勤続表彰（10年単位／5〜30万円）、退職金制度有（勤続2年以上） |
| 昇給・賞与 | 昇給制度有、賞与年2回有、期末手当（業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 写真付履歴書を札幌支店宛てにご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | ◇オンラインでカジュアル面談を実施します |
★百貨店や量販店の店舗ディスプレイに携わる総合ディスプレイ企業。創業77年、全国47ヶ所のサービス拠点をもつ安定感盤石の平和マネキングループです。 | |
| 勤務先マップ |
株式会社北海道平和マネキン釧路営業所 |
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| 連絡先 |
Tel:011-386-0701 |
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| 会社データ |
ディスプレイ什器・マネキン等の製造・販売・レンタル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
