住宅型有料老人ホームの訪問介護スタッフ
ブランクがあっても応募OK！
施設内での訪問介護なので天候や移動の心配なし◎
1時間単位で使える有給休暇や動画研修1,000本以上など安心して働ける環境です！
オストケアしろいし24では住宅型有料老人ホーム内での訪問介護スタッフを募集しています！
訪問する際は全てスマートフォンで管理して記録しています。
操作も簡単で効率よく業務ができます。
ブランクがある方も安心してスタートできるよう1,000本以上の動画研修をご用意。
訪問介護の経験がない方も多く入社しています。
1時間単位で取得できる有給休暇や入社後すぐもらえるリフレッシュ休暇など家庭やプライベートと両立しやすい制度が充実。
女性スタッフが多数活躍する温かい職場環境で新しい一歩を踏み出しませんか？
訪問する際は全てスマートフォンを利用しています。入室〜退室もスマートフォンで記録をするので操作も簡単で効率よく業務が可能です。
しろいし24：平均介護度2.2（利用者数106名）
「女性が自分らしく輝ける！」キャリアも生活も大切にできます。 女性の活躍や登用、働きやすさにおいて、厚生労働大臣から高い評価をいただいています。
子育てとの両立応援！パパもママも安心のサポート体制。急なお休みや行事にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立できる風土が自慢です。
「スタッフの元気が第一！」健康をしっかりサポートする職場です。心も体も無理なく、健康的に長く働ける環境づくりを会社全体で進めています。
| 勤務先 | オストケアしろいし24／札幌市白石区平和通1丁目南2 |
|---|---|
| 勤務先の変更 | あり |
| 受動喫煙防止措置 | 有、室内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 期間の定め | 無 |
| 仕事内容 | 定期巡回随時対応型訪問介護及び訪問介護での介護業務をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | 変更なし |
| 募集の背景 | 欠員補充 |
| 教育・研修について | 動画研修システムを導入しています。ブランクがある方も、ご自身のペースでしっかり復帰・スキルアップできる仕組みを整えています。 |
| 資格 | 介護福祉士 |
| 求める人物像 | ◇子育てや家事と両立して働きたい方 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 定年制 | 60才定年、65才迄再雇用制度あり |
| 時間 | （a）7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 1ヵ月単位の変形労働時間制を取っているので､月の時間を越えた場合に残業代支給となります。 |
| 休日 | 月9日※2月は8日 |
| 休暇 | 慶弔休暇、育児休業、介護休業、 |
| 年間休日 | 年間休日108日 |
| 給与 | 月給247,000〜293,000円（一律資格手当25,000円・加算給含む） |
| 待遇 | 車通勤可（駐車場無料） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月100,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与はありませんが処遇改善金年2回（7月・12月） |
| 試用期間 | 3ヵ月有／退職金制度不該当 |
| 応募方法 | 電話又はWEB応募フォームからご応募ください。 |
| 勤務先マップ |
オストケア しろいし24 |
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| 連絡先 |
Tel:011-896-5533＜本社＞ |
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| 会社データ |
住宅型有料老人ホーム、訪問介護・訪問看護、定期巡回随時対応型内 訪問介護・看護事業所の運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
