住宅型有料老人ホームの介護
代表自ら介護員として、日勤・夜勤問わずシフトに入ります！
定員39名で夜勤は2名体制です！
30〜70代の幅広い年代のスタッフが活躍中！
ゆり神楽は代表をはじめとして、とてもやさしくあたたかい心を感じさせてくれる職員がいる施設です。
そんな施設の雰囲気もご好評いただき、2021年8月には既存の施設を増築。今後もさらに事業拡大を予定しています。
渡り廊下でつながった施設になっているので、職員同士のサポート体制も万全です。
＜代表/吉田より＞
「助け合いの心を大切に、とにかくスタッフ同士コミュニケーションをとって仲良くしてね」といつも面接時にお伝えしています。
ありがたいことに、本当にやさしいスタッフ達に恵まれて、入居者さんが日々明るく、笑顔で過ごしているのが本当に嬉しく思います。
利用者さんとのコミュニケーションの時間をなるべく多くしたいので、業務はみんなで助け合いながら明るく過ごしています♪
施設のことや入居者さんについてなど、最初はわからないことばかりだと思うので、少しずつ丁寧にお教えします！
現在、平均介護度は2.5程度です。自立した方がほとんどで、ホールにいらっしゃる方が多いのも特徴です。みんなで集まって楽しく過ごしている雰囲気を見て、施設見学された方はご入居を決められることが多いです。
現在、30〜70代のスタッフが活躍しています。随時、職場見学も受け付けております。スタッフのお仕事や施設の雰囲気を感じてもらってから、応募をするか決めて頂いて構いません。
玄関先のお気に入りの飾りがお出迎え♪
| 勤務先 | 旭川市神楽7条11丁目6-5 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「神楽岡駅」より徒歩12分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ◇起床、就寝、食事、排泄などの介助 |
| 資格 | 初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 求める人物像 | ブランクOK、未経験者応募OK、学歴不問 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 下記時間帯のシフト制 |
| 休憩時間 | 早番・日勤・遅番／1時間 |
| 休日 | 月7〜8日（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | 月給180,000円 |
| 月収例 | ＜初任者研修保持者／夜勤6回／子供1人いる場合＞ |
| 諸手当 | 夜勤手当（1回4,000円）、資格手当（初任者研修／月3,000円、実務者研修／5,000円、介護福祉士／月7,000円）、交通費規定支給（上限月8,000円）、住宅手当（月5,000円）、家族手当（1人あたり月3,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、処遇改善手当一時金として賞与年1回（12月） |
| 応募方法 | Webから応募または電話の上、面接時に写真付履歴書を持参ください。 |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム ゆり神楽 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-69-2666（採用担当宛） |
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| 会社データ |
有料老人介護施設 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
