有料老人ホームの介護スタッフ
「ちょっと待って！シフトの融通には自信ある（笑）」by社長
◎正社員なのにシフト希望が叶う！
◎有休消化率100％
◎公休もほぼ100％希望通り
◎有休と合わせて1週間以上の長期連休もOK
◎子育て中の主婦活躍中♪
▼「理由全部聞き終わる前に『休んでいいよ！』って言っちゃってる笑」
急なお休みに対して、社長が断ったことも、渋ったことも一度もなし。
人手が減ることがわかっていても寛容に対応できるのは、社長自身が現場に出られるからこそ。
▼「早番だろうが遅番だろうが関係ない。誰か休んでも僕が代わりに入れる」
自分で代わりを探す必要はありません。
家族に何かあったときにすぐ駆けつけられる、そんな安心感があります。
▼「僕ぐらいの歳になると、次は親の介護とか通院とかが増えてくるのよ笑」
お子さんに限らず、親の介護や通院等の事情ももちろんOK。
有休も100％消化してもらっているので、旅行等プライベートもちゃんと楽しめます。
【こちらは休憩室】20代2名・30代3名・40代2名・50代3名・60代2名のスタッフがバランスよく在籍。お子さんが保育園や小学校に通っているスタッフや、2023年入社のフレッシュなメンバーもいます。
車いす対応のエレベーターを完備。お風呂は1階・2階にあり、1階は車いすの方でも安心して利用できる機械浴です。玄関やお手洗いも職員用と利用者様用にしっかり分けられており、快適に過ごせる環境が整っています。
街中寄りの動物園通り沿いにあり、職員は東旭川・末広・永山など各方面から通勤しています。施設内では感染症対策として、マスク着用、検温、消毒、換気、空気清浄機の設置、アクリル板の設置などを実施しています。
【集合スペースには行事写真を展示しています】入居者様とのふれあいを大切にしながら、折り紙などを使った季節ごとのイベントも楽しんでいます。
【こちらは入居者様の居室】スタッフルームには呼び出し掲示板を設置しており、誰からの呼び出しかがすぐに確認できるので、すぐに対応できる体制が整っています。
| 勤務先 | 旭川市豊岡12条1丁目4-14／ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 「豊岡11条2丁目（旭川電気軌道）」バス停から徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 在職中の方や、就業開始が少し先になる方もご安心ください。面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 |
| 仕事内容 | 入居者様21名（最大23名）の有料老人ホームでの介護業務全般。日勤は5〜6名、夜勤は1名体制です。平均介護度は2.8。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に行動します。夜勤が始まってからも、3〜4回目までは先輩が同行するので、経験が浅い方や自信がない方も安心してスタートできるようサポートします。 |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、実務経験が浅い方もOK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 65歳定年 |
| 時間 | 下記シフト制（1カ月ごと） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 月8日休み |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 有休取得率 | 100% |
| 給与 | 月給212,000〜256,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月10,000円迄）、役職手当（月0〜20,000円）、勤続手当（月0〜20,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、職員用休憩室有（冷蔵庫・電子レンジ使用可）、個人ロッカー有、職員用トイレ完備、制服貸与（上のみ、下は自由） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webからの応募またはお電話にてご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム 令花 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-76-1706（受付／9：00〜18：00） |
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| 会社データ |
住宅型有料老人ホーム |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
