短期造園の草刈り･草取り･剪定
2025年創業100周年企業
☆庭･花壇の草取り
☆庭木の剪定経験がある方
☆人間関係に疲れてしまった方
☆デスクワークから身体を動かす仕事に転換したい方
☆人生をリセットしたい方
自然に囲まれながら働きませんか
＜こんな会社です＞
現社長（62才）は造園の世界に踏み入れ44年。
18才で東京農業大学造園学科に入学し、この道一筋です。
創業者は内閣総理大臣より紺綬褒章を受章するなど、
100年間着実に信頼･歴史と技術を積み重ねてきました。
＜仲間を大事にしています＞
一緒に働く仲間がパフォーマンスを発揮できるような最大限の心配りをしています。休憩･有給をしっかり取得したり、無理をしない組織作り。個性を尊重し、当社に関わる人すべてに感謝の気持ちを忘れない姿勢、健全な体制でいることが私たちのあるべき姿です。
＜地球環境にも貢献＞
自分の手がけた仕事が50年後、100年後も残ります。自然を愛し、守ることに誇りが持てます。
高い技術力と働きやすい環境が自慢。社長は全国に約3000名（道内約70名）しかいない樹木医です。長年造園を通じ、地域貢献してきました。
＜樹木･植物の成長が楽しみ＞生きているものを相手にした自然に問いかける仕事といえます。春夏秋冬、1シーズンごとに楽しめます。中には、答えは数年後にでるものもあります。長い気持ちで向き合っていきましょう。
＜従業員思いの会社＞社員の皆様の背後にいる人達も大事にしたいと考えています。「ご家族の介護･体調不良によるお休み」「有給での家族旅行」など積極的に取得していただけるような社風です。
興味があれば、将来の「ガーデンコーディネーター」「クリエイティブ造園プランナー」「チームをまとめるプロジェクトマネージャー」を目指せます。アメリカでの施工例もあります。
＜仲間を、道具を、自然を大切にします＞ スタッフはみんな、樹木･庭を愛でる気持ちと同様に道具や仲間にも感謝の気持ちで日々の仕事にあたっています。
| 勤務先 | 旭川市3条通13丁目左5号 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 2026年4月21日〜11月下旬まで（応相談） |
| 仕事内容 | 造園工事（民間・公共事業）での草刈り･草取り･剪定。 |
| 資格 | 普通自動車免許（マニュアル車） |
| 求める人物像 | シニア応募OK、未経験者応募OK |
| 時間 | 7：30〜17：30（実働8時間･休憩120分） |
| 休憩時間 | 120分 |
| 残業 | 安全面を配慮し、暗くなると外での作業をしないため、残業はほとんどありません。 |
| 勤務シフト | 週5日 |
| 休暇 | GW・お盆（2025年は8／9〜8／17）・年末年始、有給休暇 |
| 給与 | 日給9,500〜12,000円 |
| 諸手当 | 各種手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月／同条件 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。遠方の場合はWEB面談も対応可能(道外から応募の場合は、面接に関わる交通費など応相談) |
★有給休暇も取得しやすい職場です。 | |
| 勤務先マップ |
清香園 山田植木株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-23-6432（10〜17時) |
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| 会社データ |
造園・設計・樹木診断 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
