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旭川計量機株式会社

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正社員営業スタッフ

求人情報

重さを「はかる」正確さが、ものづくりの安心になる。
旭川を拠点に全道で活躍する「はかり」の専門職(プロ)。
ニッチな業界で需要も安定◎
人員強化+休みの調整もしやすい環境で
確かな技術を身につけられます!

社会インフラや生産ラインを支える、重さを「はかる」技術。
取り扱いが多い業界の一つに、食品関連の工場があります。
正確で均一な重さをはかるため、「はかり」は欠かせない存在であり、安定した製品づくりや経営を支えています。
だからこそ安定した商品をお届けし続けるには、
設備を良好な状態で保つためのメンテナンスが重要です。
こうした現場を支える「はかりのプロ」として、
整備やメンテナンスを行うことが、私たちの仕事です。

実は「ニッチ」な分野だからこそ、社員の多くが未経験スタート。
『社内の約7割が40代以下!』
20代以下13名、30代12名、40代13名と、
20〜40代を中心に、若手スタッフが多く活躍している職場です!

必要な資格や経験は一切ありません。「挑戦してみたい」「北海道の産業に貢献したい」という前向きな気持ちさえあればOK。あなたのやる気を、資格取得支援という形で全面的にサポートします!

仕事の受注後は、設置などの際に現場へ同行し立ち会いをすることも業務の一つ!日頃お客様と一番やり取りを行っている身近な存在として、自社の現場スタッフとお客様の橋渡しを行います!

フォトギャラリー

こちらは、アクセス札幌での展示会の様子です。工場内で使用するさまざまな計量器をデモンストレーションしています!

新規のお客様もありますが、いわゆる飛び込み営業や完全な新規開拓ではなく、現在は他社設備をご利用中のお客様へのご案内が中心。継続的なやり取りを通して、少しずつ信頼関係を深めていく営業スタイルです!

【年間休日120日】残業も作業によって生じることよりも、現場からの移動時間を残業時間として換算しております!

職場の雰囲気

若手が活躍

 
 
 
 

経験が活かせる

立ち仕事

 
 
 
 

デスクワーク

勤務先

旭川市流通団地2条4丁目8番地
※希望等なければ転勤なし

最寄り駅

JR「南永山駅」より車で6分

勤務先の変更

なし
※基本変更はありませんが、ご本人が希望する場合相談の上、別支店への配属も可能

活動エリア

旭川市内・近郊及び、道内一円(道北・オホーツクなど)
※出張と社内での事務作業の割合は、3:2程度です。
市内・近郊現場は毎日帰宅。遠方出張でも、基本的に金曜夕方には帰社できます。
宿泊費・朝食代の全額支給に加え、別途「出張手当」も支給。月々の手取りが数万円アップするため、安定して稼げます。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

採用予定人数

2名(増員募集)

期間の定め

なし

仕事内容

主に取引先を訪問し、状況確認やお困りごとがないかのヒヤリングを行います。
取引先は主に農協、漁協、各種工場(肥料、飼料、乳業、食品)などです。
ご案内する機器は、トラックスケールと呼ばれる車輌の重さをはかる計量機や、包装されたお菓子をはかるライン提案など様々です。
※お伺いするお客様の約8割が既存の取引先です。
<既存のお客様へ>
◇現在の機器の点検時期や動作に不具合等がないかの確認
◇工場の拡大や、機械の増設などがないかの情報収集
<新規のお客様へ>
◇現在の機械設備の状況確認や、交換時期に合わせてのご提案
◇現設備の保守・点検作業の打診など

仕事内容の変更

なし

募集の背景

私たちは「はかる」技術で、食品工場・製造業・物流・環境など広く北海道の産業を支えている会社です。
製品の重さを正確にはかることは、品質を守り、安心して商品を届けるために欠かせません。
こうした重要な役割をこれからも安定して担い続けていくためには、現在よりもさらに働きやすい環境づくりが必要だと考えています。
そこで、人員体制を強化し、より業務の分担や休みの調整がしやすい職場にしていくため、今回の募集を行うことになりました。

教育・研修について

まずは先輩スタッフに同行し、訪問先でのご案内の仕方や一連の流れを学んでいただきます。
その後、既存のお客様の中から担当を少しずつ引き継ぎ、消耗部品の交換や年次点検など、シンプルな案内からお任せしていきます。
完全に一人で担当できるようになるまで、社長や教育担当だけでなく、スタッフ全員が「数年かけて丁寧に教えよう」と共通しているので、焦らず着実にできることを増やしていきましょう。
将来的には、簡単な修理や点検を行いながら、どの部品に不具合が起きているのかを判断できるようになることを目標に、一緒に取り組んでいきます。

資格

普通自動車免許(AT限定可)

求める人物像

未経験者応募OK、学歴不問

対象

新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK

年齢

45歳未満の方(例外3)
(例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

定年制

一律60歳(65歳まで再雇用制度有/70歳まで勤務延長有)

時間

◇3〜12月/8:30〜17:30(休憩80分/実働7時間40分)
◇1〜2月/8:30〜17:00(休憩80分/実働7時間10分)

残業

月平均18時間
※残業時間のほとんどが、現場までの行き帰りの時間を占めております。

休日

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、その他会社カレンダーによる
※休日出勤は振替休日で対応

休暇

お盆・年末年始、年次有給休暇、育児休業、介護休業、産休・育休取得実績有
<パパ育休も取得可能>
現在取得した社員はまだおりませんが、仕事と家庭の両立として希望があれば業務の調整を行いながら取得もサポートいたします。
ライフスタイルの変化にあわせて、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日

年間休日120日+有給休暇

有休取得率

お子さまの学校行事や、通院など希望にあわせて有休を取得しやすい環境です。

給与

月給208,000〜285,000円
※固定残業代7時間分11,100〜15,200円分含む、超過分別途支給。

月収例

月収226,000〜309,000円(各種手当含む)

入社時の想定年収

3,185,000〜4,356,000円(月給208,000〜285,000円、賞与3回・諸手当含む)

実績年収

10年目(28歳/新卒)/4,191,000円(月給263,000円、賞与3回・諸手当含む)
20年目(50歳管理職/中途)/6,045,000円(月給380,000円、賞与3回・諸手当含む)

諸手当

交通費実費支給(公共交通機関利用の場合)※車通勤の場合は上限12,000円
時間外手当、家族手当(月3,000〜18,000円)、役付手当(月5,000〜75,000円)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服・作業服貸与、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有
確定給付年金、中小企業退職金共済、従業員積立金制度(当社独自の資産形成支援制度)
従業員貸付金制度、出張旅費有、慶弔見舞金有、災害補償金等給与規定有
一般計量士(国家資格)取得支援制度有※社外研修5カ月、他付随する資格の取得支援制度

昇給・賞与

昇給有、賞与年3回有
<賞与昨年実績/2.4〜4.5カ月分>
※業績や勤務年数により変動有

試用期間

試用期間3カ月有(同条件)
※中小企業退職金共済加入なし

応募方法

電話連絡の上、写真付履歴書を下記住所宛へ郵送してください。(WEB履歴書も可能)
事前社内見学及び会社説明が可能です。
<事前にWEBでの会社説明や、WEB面接なども可能です!
まずは応募するのボタンからご連絡いただいた後、お気軽にご相談ください!>

応募後の流れ

面接選考後10日以内に結果を通知します。

★ご応募前に、「まずは会社のことを知りたい!」「話を聞いてみたい!」などもOK!
直接お会いしてお話しすることも可能ですし、遠方の方はオンラインでのご案内も可能です♪
「年末年始、実家に帰省したタイミングで話を聞きたい…」という方も遠慮なくお問い合わせください!
日程や面談方法も柔軟にご対応いたします♪
★上記記載の当社ホームページにて、当社の業務内容の詳細や実際の社員の声などを掲載しております!
当社の設備がどのように稼働しているかなども、ご紹介しているのでぜひご覧ください!

勤務先マップ

旭川計量機(株)
旭川市流通団地2条4丁目8番地【MAP】

連絡先

Tel:0166-48-3515
※12/27〜1/4まで弊社お休みにより固定の番号が繋がらないため、WEBよりご応募・ご連絡ください。
〒079-8442 旭川市流通団地2条4丁目8番地

会社データ

計量機器の設計製作・販売・修理など
[設立]昭和30年
[資本金]3,000万円
[従業員数]全体/56名、就業場所/26名
[ホームページ]http://www.asahikawa-scale.co.jp

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