
次の世代にバトンを渡す「現場の先生」
造園のキャリアを次の形に。指導役という新しい働き方
現場作業は体力的にきつくなってきた
資格を活かして、まだまだ頑張りたい
若手の育成をしたい方にぜひ
創業100年。私たちは、長い年月をかけて職人たちと共に庭をつくり、街を彩ってきました。
その歴史を未来へつなぐために、今、次の世代を育てる“指導役”を求めています。
現場の最前線で培ってきた経験は、これから学ぶ若手にとって何よりの宝です。
体力よりも、人に寄り添い、技を伝え、共に成長を見守る力が必要とされています。
100年の伝統を守りながら、さらにその先の未来をともにつくっていきませんか。
あなたの経験が、次の100年を支える大きな力になります。
培った匠の技を次の世代に託してみませんか?
造園の未来をつくるのは、あなたです。
高い技術力と働きやすい環境が自慢。社長は全国に約3000名(道内約70名)しかいない樹木医です。長年造園を通じ、地域貢献してきました。あなたの背中を見て、未来の職人は育ちます。
<樹木・植物の成長が楽しみ>生きているものを相手にした自然に問いかける仕事といえます。春夏秋冬、1シーズンごとに楽しめます。中には、答えは数年後にでるものもあります。長い気持ちで向き合っていきましょう。

<従業員思いの会社>社員の皆様の背後にいる人達も大事にしたいと考えています。「ご家族の介護・体調不良によるお休み」「有給での家族旅行」など積極的に取得していただけるような社風です。

<庭をつくることから、人をつくることへ>技を受け継ぎ、未来を育てる。100年の造園に、あなたの経験を。アメリカでの施工例もあります。

<仲間を、道具を、自然を大切にします> スタッフはみんな、樹木・庭を愛でる気持ちと同様に道具や仲間にも感謝の気持ちで日々の仕事にあたっています。
| 勤務先 | 旭川市3条通13丁目左5号 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | <主な仕事> |
| 資格 | 普通自動車免許(マニュアル車) |
| 求める人物像 | シニア応募OK |
| 年齢 | 75歳未満の方・75歳定年制(例外1) |
| 時間 | ◇1〜3月/8:00〜17:00(実働7時間・休憩120分) |
| 休憩時間 | 120分 |
| 残業 | 安全面を配慮し、暗くなると外での作業をしないため、残業はほとんどありません。 |
| 休日 | ◇1〜4月/週2〜3日 |
| 休暇 | GW・お盆(2025年は8/9〜8/17)・年末年始、有給休暇 |
| 給与 | 月給350,000円 |
| 諸手当 | 管理手当、資格手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有、 |
| 昇給・賞与 | 賞与有、昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月/同条件 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。遠方の場合はWEB面談も対応可能(道外から応募の場合は、面接に関わる交通費など応相談) |
★大人数の企業ではないからこそ、連携を取りやすく、大きな会社の歯車として働くよりも、何か役割を感じながら働いて頂ける会社だと思います。 | |
| 勤務先マップ |
清香園 山田植木株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-23-6432(10〜17時) |
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| 会社データ |
造園・設計・樹木診断 |
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