
介護業界の常識を覆す働き方で満足度アップ!
元々農業系の仕事に就いていた社長。
創業メンバーも含め、介護・福祉業界の経験者はほぼゼロ。
そんなメンバーだから実現できた「自分スタイル」の働き方。
『とにかく困っている人を助けたい』
これは創業時から変わらない会社の理念。
▼一般の会社と同じ待遇で何が悪い?
▼介護だけ旅行に行けないとかおかしくない?
▼黒髪じゃないとダメって誰が決めたの?
介護業界の常識を覆す考えは、時に社内・社外からの反発も…。
それでも推し進めた働き方改革。
それは『職員が満足しないと、利用者さんを笑顔にできない』
という決してブレない信念があるから。
有休も使って長期連休OK、ネイル・メイク・ヘアカラー自由、サービス残業ゼロ、職員向け抽選会の実施、賞与、役員より年収が高い正社員も…。
数え切れない改革の数々。
でも、私たちの進化はまだまだこれからです。
「かわいいね〜」と利用者様からもネイルは好評なんです。そんなこともあり、月1回出張ネイリストを呼んで、利用者様にもネイルを楽しんでもらっています。
当社のモットーは楽しみながらキャリアアップすること。ただし、介護の世界は数字ではなく、利用者様から安心してもらうことが第一。見た目や学歴よりも「やさしさ」を評価し、頑張りをダイレクトに還元しています。
| 勤務先 | 事務所/旭川市大雪通6丁目500-35 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 事務所まで/新旭川駅から車で約3分 |
| 勤務先の変更 | あり(各施設の人員状況に合わせて) |
| 配属先 | 下記施設への訪問介護(車通勤可/無料駐車場完備) |
| 配属について | 基本的に上記の全てに訪問していただきますが、メインとなる勤務地は相談の上決定します。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日のご相談も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 訪問介護スタッフとして、小規模住宅型有料老人ホームで勤務していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 要介護3以上の方は医療的ケアが必要になってきたり、接し方が異なる場合があります。お互いの安全のためにも実務未経験者も経験者も入社後は研修を行い、最低でも1カ月間は先輩スタッフと一緒に行動してもらいます。 |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、実務未経験・資格を取ったばかりの方もOK、ブランクOK、学歴不問 |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) |
| 定年制 | 定年65歳 |
| 時間 | 下記シフト制 |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 勤務日数 | 週1〜6日 |
| 休暇 | 有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,075円 |
| 待遇 | ネイル自由、髪型自由、髪色自由、ピアス自由、正社員登用制度有 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(勤務による)、車通勤可(無料駐車場完備)、資格取得支援制度(費用全額会社負担/勤続3年以上)、ポロシャツ貸与、再雇用制度有、当社連携ジム割引制度有(家族も使用可能)、社員向けお楽しみ抽選会(職員大盛り上がりの一大イベントです)、寮完備(家具・家電付き)、社員証の顔写真はアプリで加工OK |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有(同条件) |
| 応募方法 | Webからの応募またはお電話にてご連絡の上、面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 関連リンク | ◇当サイトにインタビュー記事配信中! |
★「会えないまま亡くなるなんて、悲しいじゃないですか」…だから私たちは、どんな状況でも『ご家族と必ず会える』施設として運営を続けてきました。時間は短くても、面会の機会を大切にする。その姿勢は、設立当初から一貫しています。「今日の様子はこうでしたよ〜」といった丁寧な報告も欠かさず、ご家族との信頼関係もしっかり築けています。 | |
| 勤務先マップ |
株式会社ee-soin
住宅型有料老人ホーム シエル
住宅型有料老人ホーム ソワン
住宅有料老人ホーム ミエル |
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| 連絡先 |
Tel:0166-74-7473 |
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| 会社データ |
訪問介護、住宅型有料老人ホーム |
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