訪問介護ヘルパースタッフ無資格OK（資格取得費用全額負担）！
未経験から始めても定着率高い。
更なる体制安定のため増員！
◇常勤在住+チームで担当→柔軟シフト
◇土・祝は要介護の方のみで少数→土日祝休みOK
◇家の近くで担当・直行直帰
◇スタッフの定着率が高い
高い理由は
◇充実した研修
◇スタッフ感の雰囲気の良さ
◇有給休暇利用の柔軟性
未経験から始めても定着率の高い職場です。
◇シフト
休み希望を聞いてから作成｡
予定等はきちんと休めるよう調整｡
有給休暇の取得率◎
働き方や希望収入についても個別に相談に応じています！
◇研修
責任者3名・同エリアの先輩が同行しながら1つずつお教えします。
徐々にできることから行ってもらいますので、
訪問未経験だった方も多数活躍中。
◇スタッフ
小さなお子さん持ちで土日祝休みの方や、短時間勤務の方も。
勤続10〜15年以上のスタッフも。
同行等も通して仲を深め、月1の会議では和気あいあいと交流しています。
◇スタッフT・Mより
皆様の笑顔に支えられ、この仕事を続けています。利用者様の楽しかった話をお聞きすると嬉しくなります♪
◇代表より
経験豊富なヘルパーが同行し、不安なく訪問できるようサポート致します。
利用者さんの素の表情を見ることができ、自分らしい生活を送れるよう支援するのが私達の仕事です。
| 勤務先 | 旭川市豊岡15条5丁目4-15／訪問介護ステーション たいし |
|---|---|
| 最寄り駅 | 南永山駅より徒歩18分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 在宅のご利用者様（旭川市内）の生活全般の介護業務。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 無資格者OK（資格取得費用全額負担／1カ月半程度で取得可能※空き時間に先輩スタッフに同行してもらいながら、徐々に慣れていただきます）、年齢不問、ヘルパー2級・初任者研修修了以上ももちろんOK、自家用車持ち込みできる方 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、子育てが一段落した世代も応募OK、扶養内OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK |
| 時間 | 8：30〜17：00の間で、実働1時間〜でOK |
| シフト例 | 勤務については、それぞれのご希望等を考慮してご相談に応じています。 |
| 休日 | 日曜、その他 |
| 勤務日数 | 週1〜5日でOK |
| 休暇 | 年末年始、有給休暇 |
| 給与 | 時給1,125〜1,505円 |
| 月収例 | ◇月収68,000円（1日5時間・月12日勤務の場合） |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 通信費（150円／件） |
| 福利厚生 | 資格取得支援（全額会社負担で受験可能） |
| 昇給・賞与 | 昇給制度 |
| 試用期間 | 試用期間1カ月有（同行研修／時給1,075円） |
| 応募方法 | お電話又はWEB応募よりご連絡の上､写真付履歴書を持参ください｡ |
★現在15名程のヘルパーさんが活躍しています。 | |
| 勤務先マップ |
訪問介護ステーションたいし |
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| 連絡先 |
Tel:0166-37-5517 |
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| 会社データ |
訪問介護 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
