ホテル業務全般スタッフ【2025年9月リニューアルオープン！】
古くから層雲峡に佇む『ホテル雲井』をフルリノベーションしたホテル。
◯家具付き寮完備（家賃・水道光熱費は月3,000円）
◯1食500円のまかない有
◯無料で温泉利用可能
▼コロナ禍で休業していたホテルを再開
2017年より運営している部屋数34室のホテル。
層雲峡の雄大な自然の中で、働きながらリフレッシュできる環境。
▼安定・安心の待遇
スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう環境を整備。
年8日のリフレッシュ休暇や、最大11連休取得できるバケーション休暇など休日も充実。
寮は一人部屋で、月3,000円のみ。
館内別館なので冬季間でもスムーズに移動が可能。
源泉かけ流しの温泉も自由に入浴できます。
▼経営会社は京都本社
ホテルを単なる宿泊場所ではなく「メディア」と捉え、
ライフスタイルや価値観を提案する場として、
独自のコンセプトを持つホテルをプロデュース・運営している企業。
非日常的な場所に住み込み、生活費を抑えて効率的に貯蓄できる環境。
住み慣れた土地を離れて、新しい環境で心機一転働きたい...
セカンドキャリアとして新しいことに挑戦したい...
そんな方もお待ちしております。
湯治宿の趣や雰囲気を残しつつ「ホテル雲井」として25年9月に再始動。「煙にまかれた湯治宿」をコンセプトに再スタートしました。
| 勤務先 | 〒078-1701 北海道上川郡上川町層雲峡 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇JR石北本線 上川駅よりバスで30分 |
| 勤務先の変更 | あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり（屋外）、館内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月 |
| 仕事内容 | ホテル業務全般をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 1日の流れ | ＜朝番として勤務の場合＞ |
| 教育・研修について | OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテル業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 6：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） |
| シフト例 | ◇6：00〜15：00 |
| 休日 | 月8日以上 |
| 休暇 | 有給休暇、リフレッシュ休暇（年8日、有給）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、バケーション休暇（10連休取得制度。1日の特別有給を会社から付与）、ハネムーン休暇（バケーション休暇にさらに1日の特別有給を付与） |
| 年間休日 | 年間休日107日 |
| 給与 | 月給230,000円 |
| 入社時の想定年収 | 入社1年目／年収400万円（月給23万円、賞与2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給、当直手当（4,000円／回） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、評価報酬制度あり、食事（まかない）付（1食500円）、健康診断費用全額支給、書籍購入補助、旅行・視察補助、社割利用、プライベート用途への貸与自動車あり（規定あり） |
| 昇給・賞与 | 昇給・昇格年2回有、賞与有（昨年実績2カ月程度） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | 寮完備（家具付き／月3,000円）。キッチン・トイレ共有、温泉あり。住み込み人数は4〜8名程度。 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★未経験でも安心して始められます。Iターン・Uターン希望者もOKです。長期的には、施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、地域の活性化のためのイベント企画や他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・立ち上げなども行っていただけます。 | |
| 勤務先マップ |
ホテル雲井 |
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| 連絡先 |
Tel:01658-7-7138 |
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| 会社データ |
ホテル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
