
◎利用者様の日常生活を快適に過ごして頂くためのお手伝い◎
福祉用具レンタル・販売・手すり取付等の住宅改修を行う会社
車イス、歩行器、ベッドなど、
その人に合った福祉用具を提案しています。
▼業績は右肩上がり
高齢者の増加により、福祉用具の需要がさらに高まっています。
▼利用者様の生活を少しでも快適に
「ありがとう」
「体が楽になったよ」
「自分一人で起き上がれるようになったよ」
こんな風に言われるのが何にも代えがたい喜びです。
▼誰かの記憶に残るオシゴトです
普通の営業とは少し感覚が違うと思います。
ゴリゴリにモノの提案をするよりも、相手の話に耳を傾けることが大切です。
「話をちゃんと聞いてくれたよね」「あの人なら安心して福祉用具の選定を任せられるよね」などこれまでの提案実績や話し方、聞き方などが次の依頼に繋がっていきます。
【仕事の流れ】ケアマネジャーとの打ち合わせ・ヒアリング→どの商品がいいか選定・現地調査(ベッドが搬入できるかどうか等)→見積・書類作成→納品後の定期的な連絡・点検(使いにくい部分・不具合がないか)等。
【未経験でも問題なし】一人立ちできるまで、適切・丁寧にスタッフが教育します。福祉用具についての研修もあります。未経験の方でも弊社で資格の取得ができます。

福祉用具の仕事はほとんど知られておらず、一人前になるまで時間がかかります。しばらくの間は先輩スタッフと一緒に相談しながら仕事を進めていきます♪

「こんな事言われた」「こういう体の状況のときは何に気をつければいいのか」など、些細なことでも構いませんので気を遣わずにどんどん聞いてください。質問・相談されることを嫌がるスタッフはいません♪

白紙からの提案は基本的にありません。病院ではこの福祉用具を使っていた、車イスをレンタルしたいんだけどどんな車イスがいいかな、など事前の情報があります。その情報をもとにその人に合う商品を提案します。
| 勤務先 | 旭川市永山7条16丁目2-17 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 「旭川市永山7条16丁目(道北バス)」バス停から徒歩2分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 活動エリア | 旭川市内・近郊 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 雇用形態 | 契約社員として半年間勤務ののち、正社員としての登用を前提としています。 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月 |
| 契約の更新 | あり(契約期間後の正社員登用を前提とした採用です) |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | 福祉用具レンタル・販売・住宅改修の提案を行います。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 増員募集です。 |
| 教育・研修について | 数カ月間は先輩スタッフと一緒に行動してもらいます。どんな提案をしているのか、どんな相談をされるのか、どんな1日を過ごしているのかなどを感じてください。 |
| 資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦(夫)応募OK、ブランクOK |
| 時間 | 平日/9:00〜18:00(休憩60分/実働8時間) |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 日曜・祝日、土曜隔週休み |
| 休暇 | お盆・年末年始、有給休暇 |
| 有休取得率 | 有休は事前申請さえしてもらえれば自由に取得できます。実際に、有休消化率90%以上のスタッフも在籍しています。 |
| 給与 | 月給198,000〜295,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給(上限月15,000円)、家族手当(配偶者/月10,000円、子供/月5,000円※扶養している場合のみ)、皆勤手当(月0〜15,000円)、営業手当(成果に応じて月10,000〜20,000円)、夜間・休日オンコール手当(当番制/月4〜6回程度/1回1,500円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、車通勤可(無料駐車場完備)、再雇用制度有、資格取得制度有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有、決算賞与(業績による/2024年度支給実績有) |
| UIターンサポート | ◇オンライン面接OK |
| 応募方法 | Webから応募またはお電話にてご連絡の上、面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
★提案スタッフは現在30代・40代・50代の男性スタッフ3名と女性スタッフ1名が在籍!他、事務スタッフが1名♪男女問わず活躍できる環境です。 | |
| 勤務先マップ |
株式会社Abile |
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| 連絡先 |
Tel:0166-76-6637<担当/大場> |
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| 会社データ |
介護保険サービス、福祉用具レンタル等 |
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