有料老人ホームの入浴専門スタッフ
＼2020年5月に新規・新築オープンした施設／
「融通のききやすい職場を探している」
「施設の雰囲気が良いところで働きたい」
そんな方にはピッタリの施設◎
未経験・ブランクOK！年齢不問です！
＜代表より＞
「相互尊重」･･･関わる方全てを尊重すること
これは当社の最重要ミッションです｡
私たちは「相手を否定しない」ことを何より大切にしています。社員・パート・新人・ベテランに関係なく、意見が言いやすい職場づくりを目指しています。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、シフトは可能な限り希望を反映しています。お子様都合によるお休みももちろんOK。職場の雰囲気や条件の面でも、職員が長く働きたいと思える環境を今後も整えていきます。
＜WワークOK＞
午後だけの勤務が可能なのでWワーク希望の方にもピッタリ！曜日固定なども可能なので、お気軽にご相談ください！
広々とした休憩室を完備。「休憩中はなるべくゆっくり過ごしてほしい」そんな思いで広い休憩室を作りました。
未経験・ブランクOK！
入社後は慣れるまでマンツーマンで丁寧にお教えするので、ご安心ください！また、利用者さんの特徴や1日の流れをまとめたマニュアルがあり、ひとり立ち後も安心です！
【子育て中のママも安心】 働き方は選べますし、残業も基本ないので、ご家庭と両立しながら働けると思います！もちろんお子様都合の突発的なお休みや行事等によるお休みも対応します◎実際に子育てママさん活躍中！
【スタッフについて】 現在19名のスタッフが在籍。（平均年齢38歳／正社員9名）有料老人ホーム未経験の状態で入社した方も多いです！入浴専門スタッフはパートさん2名が活躍しています！
【施設の目の前には自然がいっぱい♪】フォレストという名前の通り、気持ちの良い自然に囲まれた施設です。日差しの入りも抜群で、早朝の日の出・午後の西日が窓から差し込んできます。
| 勤務先 | 旭川市神居8条15丁目2-13 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 神楽岡駅から車で7分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 1日5〜6名の入居者様の入浴介助のみをお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、フリーター応募OK、Wワーク掛け持ちOK、シニア応募OK、扶養内OK、主婦（夫）応募OK |
| 時間 | 12：30〜17：30（休憩0分／実働5時間） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 勤務日数 | 週3〜4日 |
| 給与 | ◇初任者研修・実務者研修／時給1,200〜1,400円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（1日200〜700円／自宅が近くても支給します） |
| 福利厚生 | 雇用・労災保険、車通勤可（無料駐車場完備）、無料ウォーターサーバー完備、更衣室・休憩室完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web応募または電話の上、面接時に履歴書（写真は無くてもOK）を持参下さい。 |
★面談時は、今までの施設や介護のお話など、堅苦しくない雰囲気で行いますので、気軽にお越し下さい。 | |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム フォレスト |
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| 連絡先 |
Tel:090-3114-7967（担当／林） |
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| 会社データ |
住宅型有料老人ホーム |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
