応募先企業

住宅型有料老人ホームフォレスト

シゴトガイド
正社員有料老人ホームの夜勤専従スタッフ

求人情報

\2020年5月に新規・新築オープンした施設/
「融通のききやすい職場を探している」
「施設の雰囲気が良いところで働きたい」
そんな方にはピッタリの施設◎
未経験・ブランクOK!年齢不問です!

<代表より>
「相互尊重」・・・関わる方全てを尊重すること
これは当社の最重要ミッションです。
私たちは「相手を否定しない」ことを何より大切にしています。社員・パート・新人・ベテランに関係なく、意見が言いやすい職場づくりを目指しています。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、シフトは可能な限り希望を反映しています。お子様都合によるお休みももちろんOK。職場の雰囲気や条件の面でも、職員が長く働きたいと思える環境を今後も整えていきます。

広々とした休憩室を完備。「休憩中はなるべくゆっくり過ごしてほしい」そんな思いで広い休憩室を作りました。

未経験・ブランクOK!
入社後は慣れるまでマンツーマンで丁寧にお教えするので、ご安心ください!また、利用者さんの特徴や1日の流れをまとめたマニュアルがあり、ひとり立ち後も安心です!

フォトギャラリー

増員募集を行います!

【スタッフについて】 現在19名のスタッフが在籍。(平均年齢38歳/正社員9名)有料老人ホーム未経験の状態で入社した方も多いです!

【施設の目の前には自然がいっぱい♪】フォレストという名前の通り、気持ちの良い自然に囲まれた施設です。日差しの入りも抜群で、早朝の日の出・午後の西日が窓から差し込んできます。

勤務先

旭川市神居8条15丁目2-13

最寄り駅

神楽岡駅から車で7分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

勤務開始日

調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

仕事内容

夜勤介護業務をお願いします。

仕事内容の変更

なし

資格

初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上

求める人物像

未経験者応募OK、ブランクOK

年齢

18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

17:00〜翌9:00(休憩2時間/実働14時間)

残業

原則定時退社
※まれに残業が発生する場合がありますが、基本的に定時から15分以内には退社できます。(残業代支給)

勤務日数

月12回

給与

月給242,500〜260,000円
※一律諸手当含む
※経験等により給与金額決定

諸手当

交通費規定支給

福利厚生

各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、無料ウォーターサーバー完備、更衣室・休憩室完備

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年2回有(勤続年数1年以上/昨年実績2カ月)

試用期間

試用期間3カ月有(同条件)

応募方法

Web応募または電話の上、面接時に履歴書(写真は無くてもOK)を持参下さい。
※職場見学やカジュアル面談も可能です。
<カジュアル面談について>
履歴書なしで弊社代表とカジュアルに話して、応募前の疑問を解消する場として活用いただけます。
カジュアル面談後、選考に進むか判断いただいて構いません。条件や仕事内容など、お気軽にご質問ください。

★面談時は、今までの施設や介護のお話など、堅苦しくない雰囲気で行いますので、気軽にお越し下さい。
★◇チームワークを高め楽しく働く
◇ご入居者にはスタッフの笑顔が一番の薬
◇スタッフの意見、行動が当社の宝
共感できる方・気になった方はお問い合わせください♪
★<みんなが楽しく過ごせる施設>
当社は散歩などの外出行事やおやつを作ったりなど、入居者さんが楽しく過ごせ、スタッフも楽しく働ける施設を日々目指しています。
★<新人さんも安心の環境>
新人さんあるあるの「自分が今何をしたら良いのかわからない」「1人だけ取り残されている」ということが絶対にありません!
マンツーマンで指導できない時もなんらかの仕事をお願いします!
新人さんが困る状況は作らないので、未経験の方もブランクある方も安心してご応募ください◎

勤務先マップ

住宅型有料老人ホーム フォレスト
旭川市神居8条15丁目2-13【MAP】

連絡先

Tel:090-3114-7967(担当/林)
Tel:0166-63-7900(ご連絡は携帯へ)
旭川市神居8条15丁目2-13

会社データ

住宅型有料老人ホーム

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