児童指導員
1日4時間〜の短時間勤務！
「まずは短時間からはじめたい」もOK！
正社員登用制度有もあるので「子どもが大きくなったら正社員にないたい」ももちろんOK！
お子様の急な体調不良など急なお休み・早退OKです！
＜全員が楽しめる施設に！＞
当施設ではお子さんと親御さん双方ともにサポートしたいと考えています。
私たちが接することができるのは生活のごく一部のため、一番身近なご両親に安心して最適な指導法でお子さんと接してもらいたい気持ちがあるからです。
職員自身が障害や発達障害という枠にとらわれず、全員が楽しめることをモットーに日々の活動を考えています。
まずは子どもの行動を肯定することから始めましょう。
＜残業なし！定時退社です！＞
原則定時退社となっており、残業が発生しないように業務をお願いいしています。
職場見学もOK！
zoomでの面接も可能ですので小さいお子様がいらっしゃる方もお気軽にご応募ください◎
子ども達が遊びを通じて成長できるようにサポートしています。
一緒に遊ぶ職員と見守りする職員とに分かれて、子ども達を支援しています。
まずは子どもの行動を肯定することから始めましょう！
自分たちが楽しむことが大事とのこと。みんなで白熱した「ブタミントン」は本当に楽しそうでした（笑）by取材スタッフ
▼入社6年目スタッフより まずは自分自身が楽しむことを大事にしています。水鉄砲でびしょ濡れになったり、冬は雪まみれになったり（笑）。そんな姿を見てか、親御さんから「自分達も前向きになれた」と言う声も。
▼3年目スタッフより 私は最近、育休から復帰したのですが、育休前は通院したい日はお休みにしてもらえたり、今も子どもが体調を崩した時も、すぐに休みを調整してもらえて、本当に助けられています。
▼代表／筒井より 私たちが大切にしているのは、苦手よりも「その子のいいところ」に目を向けること。「やってみたい」という気持ちを応援する。それが、私たちの支援スタイル。この姿勢は職員に対しても同じです。
| 勤務先 | いずれかの事業所での勤務（車で5分くらい離れてます） |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇放課後等デイサービスすだち／ |
| 勤務先の変更 | 将来的に転勤の可能性はありますが、当面の間は予定していません。 |
| 配属について | 希望・適正を考慮し、いずれかの事業所での勤務 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月 |
| 契約の更新 | あり（原則更新） |
| 契約の上限 | なし |
| 勤務開始日 | 入社日ご相談ください。 |
| 仕事内容 | 学校が終わった後〜帰宅までの間、子ども達を預かる施設です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 1日の流れ | ＜学校がある日の例＞ |
| 教育・研修について | 「まずは楽しんで下さい」とお伝えしています。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、扶養内OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK |
| 時間 | 13：00〜18：00の間で実働4〜5時間のシフト制（休憩0分） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 日曜・祝日、他 |
| 勤務日数 | 週3日〜OK※可能な方は土曜も月に1〜2回の勤務をお願いしてます |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有 |
| 給与 | ◇児童指導員／時給1,095〜1,145円 |
| 月収例 | ＜児童指導員＞ |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、資格手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（条件による）、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募受付時に面接日を調整いたします。 |
★事前の施設見学もOKですのでお問い合わせください。 | |
| 勤務先マップ |
児童発達支援・放課後等デイサービス ことり
放課後等デイサービスすだち |
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| 連絡先 |
Tel:080-9613-9912＜担当／筒井＞ |
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| 会社データ |
児童発達支援･放課後等デイサービス |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
