医療事務スタッフ
“ひとりにしない”が根づく病院。
あたたかな関係性が、定着率の高さの理由です。
未経験？無資格OK!段階的に覚えられる育成体制
育休？看護？介護休暇など将来を見据えた制度充実
子育て世代？ブランク復帰も多数活躍
◎未経験から医療の現場へ
受付対応や会計、レセプト補助など基礎から丁寧に指導。
「まずはできることから」で安心して始められます。
◎子育て世代も続けやすい
残業はほとんどなく、日祝休み＋隔週土曜休み。
急なお休みも声を掛け合い、自然にフォローし合います。
◎チームで支える医療事務
受付・会計・クラークと連携しながら進める体制。
一人任せにせず、常に誰かが気にかける職場です。
◎理事長との距離が近い職場
理事長が率いるあたたかな風土。
現場の声を大切にし、働き方の相談もしやすい環境です。
入職説明のとき、なにか迷ったり、困ったことがあったら人事課に聞いてねのスタンスにしています。一緒に解決できるように。
実際にお問い合わせをくれたときは頼ってくれているのかなとやりがいに繋がっています。
定着率も髙い職場。新しい職場は誰しも不安が大きいと思います。「ひとりぼっちにしないこと」私はそれを意識しています。私自身、先輩にサポートしてもらえて嬉しかったので同じことをできたらと思っています。
| 勤務先 | 旭川市4条西4丁目1-2 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR旭川駅 車で10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年 |
| 契約の更新 | あり（原則更新） |
| 契約の上限 | あり（最大5年） |
| 仕事内容 | 外来受付での患者様対応、保険証確認、会計入力、診療報酬（レセプト）請求業務を中心に、電話応対やカルテ管理、各科との連携業務などを担当します。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、年齢・学歴不問 |
| 時間 | 平日／8：30〜17：00（休憩45分） |
| 残業 | 残業はほとんどありません |
| 休日 | 日曜・祝日、月2回土曜 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業、看護休業 |
| 年間休日 | 110日 |
| 給与 | 月給177,375円〜（各種一律手当含む） |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（2km以上、上限／月24,500円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、､制服貸与、 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お電話またはWEB応募の上、写真付履歴書をご郵送ください。 |
★＜職員より＞ | |
| 勤務先マップ |
吉田病院 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:0166-25-1115＜担当 人事課／森山＞ |
|---|
| 会社データ |
総合病院 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
