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応募先企業

グループホームあさがお

グループホームの介護スタッフ

求人情報

「3連勤は、正直しんどい…」そんな方に。
週3日・1日6h、体力温存しながら働ける介護。

「16時に上がりたい」も「急な子供の風邪」も、お互い様。
調理もケアも「みんなで分担」だから、一人にさせません。

「バリバリ働きたいわけじゃないけど、社会とは繋がっていたい」
「立ち仕事が続くのは辛い」…そんな本音、隠さなくて大丈夫です。

当施設では、30代〜50代の正社員、40代〜70代の女性パートスタッフが、それぞれの「ちょうどいいペース」で活躍しています。
無資格者や、50代入社のパートも活躍中です。

【定員9名の少人数制】
全員の顔と名前がすぐ一致する規模感です。

【3人体制のチームプレー】
常に周りに誰かがいるので、未経験の方も孤立しません。

【業務の3分担制】
「見守り」「入浴」「食事」を回すので、ずっと同じ体勢や重労働が続くことはありません。

【難しい操作なし】
慣れ親しんだ手書きでの介護記録です。

利用者さんの定員は9名。得意不得意があるのは当たり前。苦手なことは控えめに、得意な分野は活かして他の方のサポートしていただくなど、全員で助け合いながら業務を進めています｡

一人で歩くことが難しかった方がここで運動し、自分で歩けるようになったり、ご家族から「デイサービスに行くようになってから元気になった」とご報告をいただいたり。利用者さんとのお話しが本当に楽しいんです。

フォトギャラリー

【地域密着型の施設】社会福祉法人旭川健翔会は、「グループホームあさがお」「あさがおデイサービスセンター」「あさがおケアプランセンター」の3つを運営しています。

【管理者より】利用者さんも働くスタッフも、居心地のいい、あたたかい雰囲気に。私が今、管理者としていられるのはみんなの支えがあるからです。小さなことでもすぐに聞ける・頼れる雰囲気を大切にしています。

インタビュー

総合施設長／下山

「せっかくご縁があって出会ってるので、長く働いてほしい」それが私の願いです。ここで働くことを職員のご家族からも応援してもらえる施設でありたいと思っています。

今は職員対応や採用などをメインに行っています。自慢は定着率の良さ。ご家庭の事情など何かがない限り、続けていただく方がほとんど。それは採用に携わっている私としても、とても嬉しいですね。
私は面接も担当しています。面接のときのその方の雰囲気を大事にする・守っていくことが私の努め。入職して、こんなんじゃなかったとならないように、面接で感じたその方の良さや元気さが失われていないか、役職者とはうまくやれているかなど、小さなサインも見逃さないようにしています。そのためにも他愛のない日々の会話も大切にしています。
旭川健翔会は、近隣住民の皆さんにも愛される施設を目指しています。地元の方に愛される施設＝働いている職員のご家族からも愛される施設ということ。例えば、ここで働いている職員のお子さんに困ったことがあったとき、お子さんが「そうだ。お母さんの職場に行ってみよう！」と気軽にここに来られるようになど、職員のご家族みんなが頼れる施設、そしてご家族にも認められる施設でありたいと思っています。施設の雰囲気や一緒に働いてる人など、職場をみてもらえればきっと安心してもらえるはず。ぜひ見学にきてください！

勤務先	旭川市豊岡4条6丁目4-27 （社会福祉法人旭川健翔会／グループホームあさがお）
最寄り駅	◇「豊岡4条5丁目」バス停から徒歩1分 ◇旭川駅から車で約10分
勤務先の変更	なし
受動喫煙防止措置	屋内禁煙、喫煙所あり
期間の定め	あり
期間	1年ごとの更新
契約の更新	あり（勤務状況による／原則更新）
契約の上限	なし
勤務開始日	面接日・勤務開始日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
仕事内容	利用者様9名（平均介護度2.0）に対して、日勤3名体制。一人ひとりの業務負担を軽減するため、業務を「見守り」「入浴介助」「食事」の大きく3つに分担し、ローテーションで回しています。 ◇介護業務（介護記録は手書き） ◇入浴介助 ◇食事（9人分の家庭料理） ※メニュー考案業務なし ※料理が得意な方は1人でやっていますが、慣れるまでは周りのスタッフが手伝って一緒に調理するのでご安心ください。 ◇その他（利用者様の送迎ややちょっとした買い物など※5人乗り社用車有）
仕事内容の変更	なし
教育・研修について	◇入社後は、利用者様へ簡単な自己紹介をしてもらいます。その後、先輩スタッフから利用者様についての紹介を一人ひとり丁寧に行っていきます。 ◇慣れるまでの間は、「半分研修、半分現場」のようなイメージで進めていきます（その人のペースにもよりますが約1カ月） ◇年に数回全社員での勉強会有／スタッフ同士の業務の目線合わせツールとして、「利用者処遇マニュアル」を活用しています。感染対策や利用者様への接し方などのすり合わせを行います。新人さんは「学び」として、経験者は「学び直し」として勉強会を行っています。
資格	普通自動車免許（AT限定可）
求める人物像	無資格OK、未経験者応募OK、扶養内OK、ブランクOK ※感染症対策の面で、掛け持ちは基本的に許可していませんが、当グループの関連施設であれば掛け持ちも可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ※初任者研修（旧ヘルパー2級）等の資格がなくても勤務可能です
時間	13：00〜19：00（休憩0分／実働6時間） ※「この日は子どもを習い事に連れて行かなきゃならないから16時退勤したい」等、お子さんやご家族等の用事での早退にも対応しています。 ※早退や急なお休みのときは、管理者や他のスタッフでフォローし合っています。こうした時間の融通はお互い様なので、他のスタッフが困っているときにはちょっと手伝ってもらえると嬉しいです。
残業	原則定時退社 ※ お子さんやご家族との時間も大切にしていただきたいので、残業は基本的にしていません。家庭やプライベートと両立できる環境作りに努めています。
勤務日数	週3日勤務、シフト制 ※お休み希望はできる限り考慮します。 ※月に1〜2回、土曜・日曜または祝日の勤務をお願いしています。 ※事前にお伝えいただければ旅行などでの連休もOK。お子様の学校行事のお休み、風邪などでの早退・急なお休みにも理解がある職場です。
休暇	有給休暇、産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有
給与	◇無資格者／時給1,100円（一律処遇改善手当含む） ◇介護福祉士／時給1,180円（一律処遇改善・資格手当含む）
月収例	◇無資格／月収79,200円（1日6時間・月12日勤務の場合※交通費別途） ◇介護福祉士／月収84,960円（1日6時間・月12日勤務の場合、資格手当含む※交通費別途）
待遇	正社員登用制度有
諸手当	交通費規定支給
福利厚生	雇用・労災保険（勤務による）、車通勤可（駐車場完備／月500円で駐車場利用可）、制服貸与、介護福祉士資格取得研修の受講支援制度有（今年・昨年も複数名の利用実績あり）
試用期間	試用期間3カ月有（同条件）
応募方法	お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 Webから応募またはお電話でご連絡ください。面接日を決定させていただきます。（面接時に写真付履歴書をご持参ください） ※応募前の見学もOKです（見学時は履歴書不要） ※面接前の職場見学OK、そのまま面接実施もOK
★職員自身が「ここを利用したい」と思えるような施設を目指しています。職員が心にゆとりをもって働くことでいい雰囲気になり、利用者様も楽しくなると考えています。 ★＜採用・面接担当／下山より＞面接のときのその方の雰囲気を大事にする・守っていくことが私の努めだと思っています。入職して、こんなんじゃなかったとならないように、面接で感じたその方の良さや元気さが失われていないか、役職者とはうまくやれているかなど、小さなサインも見逃さないようにしています。そのためにも他愛のない日々の会話も大切にしています。気になることがあったら遠慮無く気軽に何でも相談してくださると嬉しいです。あなたを全力でサポートしたいと思っています。

勤務先マップ	社会福祉法人　旭川健翔会　グループホーム　あさがお旭川市豊岡4条6丁目4-27【MAP】

連絡先	Tel:0166-38-6121＜担当／下山＞旭川市豊岡4条6丁目4-27

会社データ	認知症対応型共同生活介護・地域密着型通所介護 [ホームページ]https://www.asagao-asahikawa.org/