住宅型有料老人ホームのケアスタッフ
【今年8月に新築施設をオープンいたします！】
新しい環境で、オープニングスタッフとして
一緒に施設をつくり上げていきましょう！
◎在職中に伴う勤務開始日のご相談など、
入社時期について柔軟に対応します！
基本的には生活介助や見回りといった業務がメインです。
その他、レクリエーションの企画や入退去の調整など付随する業務も少しずつお願いします。
新しい施設だからこそ、スタッフみんなで意見を出し合いながら、働きやすい環境や施設づくりに関わっていただけます。
◎正社員もパートも働きやすい環境
当施設では「スタッフ全員が気持ちよく働ける職場づくり」を大切にしています♪
そのため雇用形態に関係なく安心して働けるよう、バランスの取れた仕事内容・給与体系を整備。
役職のない入社1年目の方でも、年収340万円ほどの収入が見込めます。
◎主婦（夫）層・シニア層も応募OK
急なお休みにも対応！お休み・シフトは柔軟に対応します♪
2026年8月に36床の施設でオープン予定です！既存施設（プレジール永山）とほとんど同じ作りで、2階建ての施設になる予定です。
応募いただいた皆さんと、顔を合わせて面接する機会を設けたいと考えています。希望の働き方、勤務開始日の相談、どんと受け止めます！まずはお気軽にお話くださいね。
| 勤務先 | 旭川市9条西3丁目 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「旭川駅」 車9分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 即日勤務可能 |
| 仕事内容 | 入浴・排泄介助、掃除などの生活サポート業務。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者 |
| 求める人物像 | 主婦（夫）応募OK、シニア応募OK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 下記シフト制、1カ月単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 月9〜10回 |
| 休暇 | 有給休暇（年間5日〜10日程度取得） |
| 年間休日 | 年間休日110日 |
| 給与 | 月給193,500〜241,500円（一律諸手当含む） |
| 月収例 | ＜夜勤月6回（1回4,000円）の場合＞ |
| 入社時の想定年収 | 340万円（月給21.7万円、賞与3回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月1万4千円）、資格手当、夜勤手当(1回／4〜5千円)、役職手当（上限月9万円）、待機手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可、休憩室有 |
| 昇給・賞与 | 賞与年3回有、昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 関連リンク | 当サイトにインタビュー記事配信中！ |
★シフトは月に1回、スタッフさんの希望を聞いてから作成しています。 | |
| 勤務先マップ |
プレジール9条西 |
|---|
| 連絡先 |
旭川市9条西3丁目 |
|---|
| 会社データ |
住宅型有料老人ホーム |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
