応募先企業

丸知開発株式会社

シゴトガイド
正社員施工管理スタッフ

求人情報

【土日休み×年間休日120日】
【特殊な現場×建設機械にワクワク】
【未経験者OK】

30代2名、40代3名、50代1名、60代2名の正社員8名が活躍中!
経営学部出身の社長も含め、社員の大半が建設未経験スタート!

当社は、公共工事の「作る・直す」を手掛ける、色々できちゃうちょっと変わった会社です。

友人や家族に説明するのが難しいほど専門的な仕事ですが、実は地域のインフラを守る超重要ミッション。
「困ったらあそこに相談すれば何とかなる」と頼られる対応力があるため、景気に左右されず、年間を通して安定した仕事があります。

30歳でスーパーの精肉部門から転職した30代も活躍中!
3人のお子さんを育てながら、平日の参観日にも参加できる働き方を実現しています。

取締役自身も子どもの卒業式に出席するなど、家族行事も大切にできる会社です。

資格取得費用は会社が全額負担。「何でもいいから1級の資格を取ろう」と会社全体で背中を押す文化なので、未経験からでも着実に成長できます。

面接前に「まずは社長と話してみたい」「会社見学だけ」というカジュアル面談もOK!履歴書もいりません。まずは私たちの仕事がどんなものか、見に来てから決めてください!

フォトギャラリー

「難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心を。最初は工場の片付けや準備など、簡単な作業からお任せします。先輩がフォローしますし、協力会社さんとの付き合いも長いので、人間関係のストレスも少なめです。

コンクリートを補修して、橋の寿命を延ばしてあげる工事です。協力会社のみなさまと役割を分担して、コミュニケーションを取りながら作業をこなしていきます。

橋の基礎を作る工事で、土中での作業を安全に行うために必要な仮設工事です。大型クレーンで○○tといった一般的には想像できない重さの物を吊り上げる風景は重機好きでなくても壮大に感じていただけます。

インタビュー

正直、説明が難しい会社です(笑)
<社長と取締役のゆるっと本音トーク>

お忙しい中、取材にご協力いただいた社長(写真右)と取締役(写真左)。お二人のリアルな声をお届けします。

社長「何をやっている会社か説明するのが、本当に難しいんですよ。いろいろありすぎて(笑)」
取締役「ほんとですよね。家族ですら、僕らの仕事をちゃんと理解していないと思います(笑)」

社長「わかりやすいところで言うと、新しい橋を架けるための基礎工事や仮設工事ですかね。橋に関わる工事は得意です。あとは…」
取締役「あれですよ!僕たちが入社した頃にやった愛別の高規格道路の防雪柵!」
社長「あ〜たしかにそれもあったね(笑)ウチらの仕事って、言葉だけだとなかなか伝わらないので、いつも現場の写真を見てもらいながら説明しています。見れば“なんとなく”イメージできると思うので」
取締役「履歴書もいらないので、まずは気軽に話を聞きに来てほしいです」

社長「うちは10人未満の会社ですが、実はほとんどが未経験スタートなんです」
取締役「この規模で未経験ばかりって、なかなか珍しいですよね」
社長「だから“何もわからない状態”が当たり前。最近は残業もほとんどなくなって年間休日も120日まで増えました。少しずつですが、働きやすい環境になってきています」
取締役「僕もこの前、休みをもらって子どもの卒業式に参加してきました(笑)」

職場の雰囲気

ルーチンワーク

 
 
 
 

臨機応変に対応

にぎやかな職場

 
 
 
 

落ち着いた職場

お客様対応あり

 
 
 
 

お客様対応なし

勤務先

旭川市東旭川町旭正226番地

最寄り駅

JR「東旭川駅」より車10分

勤務先の変更

なし

現場

上川管内・道北エリアが中心(富良野など)
※年度により道内出張の場合あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙(喫煙所あり)

期間の定め

なし

入社日

面接日・入社日は調整可能です。
入社までに期間が空いても問題ありません。有休消化や引き継ぎを済ませてからでOK。在職中の方もお気軽にご相談ください。

仕事内容

橋の補修・架け替え工事や、上下水道工事、仮設工事(施工・賃貸・販売)など、幅広い現場の施工管理を担当します。
◇現場写真の撮影(進捗記録)
◇作業の安全確認
◇ゼネコンや職人さんとの連絡・調整
◇書類作成(報告書など)
◇資材や工程のチェック・管理など
※基本、公共工事です

仕事内容の変更

なし

募集の背景

スタッフ一人ひとりの負担軽減と、将来を見据えた体制強化のために増員募集を行います。より働きやすい環境づくりを目的とした採用です。

教育・研修について

当社は橋の補修や仮設工事など、さまざまな現場を手がけています。未経験の方は「何をするのか分からない」状態で当たり前。
まずは、どんな現場を手がけているのか、社会にどう役立っているのかを知る座学からスタートします。
その後は、工場内の片付けや道具の準備など、簡単な作業から始め、道具の名前や使い方を覚えていきます。現場に出る際は先輩と一緒に行動し、「この道具がどの場面で使われるのか」など、知識と実務を結びつけながら理解を深めていきます。
「まずはやってみよう」という気持ちがあればOKです。業務に必要な資格は会社負担で取得可能。現場での作業には資格が必要になるため、長く活躍していただけるよう、教育や資格取得のサポートは惜しみません。焦らず一つずつ、できることを増やしていきましょう。

資格

普通自動車免許(AT限定可)

求める人物像

未経験者応募OK

対象

学歴不問、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK

年齢

40歳未満の方(例外3)
(例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

定年制

65歳定年制
※再雇用制度有(年度ごとの更新/上限70歳まで)

時間

◇冬季(1月〜GWまで)/9:00 〜 17:00(休憩60分/実働7時間)
◇夏季(GW明け〜12月末)/8:30〜17:30(休憩90分/実働7.5時間)
※現場により早出出勤の場合あり

休日

土曜・日曜
※現場状況により祝日がお休みになる場合があります
※基本は土日休みですが、まれに土曜出勤をお願いする場合があります(最近はほとんどありません)
※お子さんの学校行事(運動会や参観日)等でのお休みや中抜けもOKです

休暇

GW・お盆・年末年始、有給休暇(業務が落ち着く4月に土日と繋げて9連休を取得するスタッフもいます)、慶弔休暇、育児休暇(男女ともに取得可/取得時期・期間は応相談)
<下記今年度予定>
◇GW/4月29日〜5月6日(8連休)
◇お盆/8月13日〜16日(4連休)
※現場状況により8日〜16日(9連休)になるスタッフもいます
◇年末年始/12月29日〜1月5日(8連休)

年間休日

年間休日120日

給与

月給255,000〜295,000円
(固定残業25時間分、45,000〜55,000円含む、超過分別途支給)
※経験・資格により優遇
※現場への移動時間に伴う残業分を固定残業代として支給しています。
※実際の作業による残業はほとんどありません。
※固定残業代は季節に関わらず通年同額を支給します。

入社時の想定年収

335〜380万円(月給25.5〜29.5万円、賞与・諸手当含む)

諸手当

通勤手当(規定有)、住宅手当、家族手当、職務手当、役職手当、現場手当(1年勤続後支給)、宿泊出張有(宿泊費用当社負担)

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度有(勤続3年以上)、健康診断(年1回)、作業服支給、工具支給、パソコン・携帯貸与、資格取得支援有、互助会有

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年1回有
※賞与額は業績による

試用期間

試用期間3カ月有(同条件)

応募方法

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。面接時に写真付き履歴書をご持参ください。
※履歴書無しで、面接前の会社見学や社長とのカジュアル面談もOK。見学後、選考に進むかどうか判断していただいて構いません。ご希望の方はお気軽にご連絡ください。

★“仕事だけ”ではなく、自分の生活や家族との時間も大切にしてほしいと思っています。社員はもちろん、お客様や協力会社、そして支えてくれる家族への感謝を忘れずに、これからも歩んでいきます。

勤務先マップ

丸知開発(株)
旭川市東旭川町旭正226番地【MAP】

連絡先

Tel:0166-34-1896
旭川市東旭川町旭正226番地

会社データ

土木建設業
[設立]1981年
[資本金]2,000万円
[従業員数]8名
[売上高]6億6,300万円(令和7年3月期)
[ホームページ]https://www.marutomokaihatsu.com/

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