有料老人ホームの介護スタッフ
有給休暇と合わせて
1週間以上の長期連休もOK！
◎休み希望はほぼ叶います
◎有給休暇消化率は100％
3連休、5連休など希望通り休みが取れている実績があります。
▼入居者様23名、介護職員14名の施設
正社員7名、パート7名が活躍中（男性1名）。
30代4名、40代1名、50代3名、60代6名と全世代のスタッフが在籍。
お子さんが小学校や保育園に通っているスタッフや2025年に入社した社歴の若いスタッフもいます。
▼自立した入居者様もいらっしゃいます
和やかな雰囲気の元、折り紙をつかった制作などを行う季節行事や身体を動かすレクレーションなど、入居者様と一緒に楽しむ行事も実施しています。
▼自慢ポイントは「休みの取りやすさ」
月8日休み+有給休暇の取得が可能。
1週間以上の長期休暇もOK！
子育て中のスタッフや、2025年入社のフレッシュなメンバーもいます。
車いす対応のエレベーターを完備。お風呂は1階・2階にあり、1階は車いすの方でも安心して利用できる機械浴です。玄関やお手洗いも職員用と利用者様用にしっかり分けられており、快適に過ごせる環境を整えています。
| 勤務先 | 旭川市豊岡12条1丁目4-14／ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 「豊岡11条2丁目（旭川電気軌道）」バス停から徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 在職中の方や、就業開始が少し先になる方もご安心ください。面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 |
| 仕事内容 | 入居者様22名（最大23名）の有料老人ホームでの介護業務全般。介護職員は、日勤5〜6名、夜勤1名体制です。平均介護度は2.8。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に行動します。夜勤が始まってからも、3〜4回目までは先輩が同行するので、経験が浅い方や自信がない方も安心してスタートできるようサポートします。 |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、実務経験が浅い方もOK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 65歳定年 |
| 時間 | 下記シフト制（1カ月ごと） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 月8日休み |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 有休取得率 | 100% |
| 給与 | 月給222,000〜256,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月10,000円迄）、役職手当（月0〜20,000円）、勤続手当（月0〜20,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、職員用休憩室有（冷蔵庫・電子レンジ使用可）、個人ロッカー有、職員用トイレ完備、制服貸与（上のみ、下は自由）、機械浴導入済 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webからの応募またはお電話にてご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム 令花 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-76-1706（受付／9：00〜18：00） |
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| 会社データ |
住宅型有料老人ホーム |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
