冷暖房設備の取り付けスタッフ
土曜・日曜・祝日はお休み！育休制度も整っており将来を見据えて働けます！
※今年度も、2名の男性スタッフが育休を取得予定
平均年齢30歳前半の職場です！
◎未経験OK
◎資格取得支援制度有り
◎休暇制度充実
主な取引先は大手ハウスメーカー、工務店などで年間を通してご依頼を頂き、おかげさまで毎年業績も右肩上がり。
旭川支店では現在24名のスタッフが活躍してます。
家具職人やブライダル業界からなど異業種からの転職者も活躍中です。
＜働きやすいポイント＞
・土日祝日休み（年間休日127日）
・GW・お盆・年末年始は各7日程度の連休あり
・土日祝日の仕事は外注業者に依頼し従業員の休日を確保
・育休取得実績多数あり
※今年度も2名育休を取得する予定です。そのうち1名は1カ月間の育休を取得予定してます。
平均年齢は30代前半と若手が多く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気。技術を身につけながら、無理なく長く続けられる職場です。
＜旭川営業所長より＞入社の決め手は、人事担当者がいい人そうだったから。13年の時が経ちその人事担当者と今では一緒に働いています。それほど長く安心して働ける環境が整ってます。
「工事のことなんて一切わからない」そんな状態からスタートした社員が大半ですので、未経験の方が活躍できる環境が整っております。入社してから会社の費用で資格を取得でき、取得後は毎月資格手当が支給されます。
作業に使用する作業着や工具はすべて貸与いたします。少しでも興味がある方お気軽にご連絡お待ちしてます。
オフィス内の様子。打ち合わせの際も、楽しそうな話し声が聞こえてくる程仲が良く温かい職場と実感しました。＜取材スタッフより＞
転勤は本人が希望しない限りありません。腰を据えて安定したお仕事を探している方にはぴったりな職場です。
| 勤務先 | 旭川市神楽4条10丁目4-16 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「神楽岡駅」 徒歩14分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 主に新築一般住宅の暖房・給湯・空調設備の取り付けを行います。入社後は先輩と現場に入り、一緒に作業をしながら施工の一連の流れを時間をかけて覚えて頂きます。 |
| 仕事内容の変更 | 配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 経験不問、未経験者応募OK、無資格OK |
| 年齢 | 45歳未満の方（例外3） |
| 時間 | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | お盆、GW、年末年始 |
| 年間休日 | 年間休日127日 |
| 給与 | 月給220,000〜380,000円 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月14,800円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 応募方法 | Web応募または電話の上、面接時写真付履歴書を持参ください。 |
| 関連リンク | 当サイトにインタビュー記事配信中！ |
| 勤務先マップ |
株式会社日弘ヒーティング 旭川支店 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-72-5111＜担当／山田＞ |
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| 会社データ |
暖房設備の設計・施工・管理 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
