介護員
＼毎月500円分のギフト券がもらえる社員向け福利厚生アプリを導入／
まごころ館には「職員さん想い」の様々な取り組みや制度があります｡
◯しっかり休暇が取れる
◯まごころ手当やエプロン手当など、充実した手当
働くスタッフが幸せじゃないと入居者さんだって楽しくない。
そんな想いから環境を良くするための様々な取り組みや制度があります｡
介護の仕事の楽しさを感じ長く働いて欲しいので、表彰やねぎらいの金一封を用意。
最近では、毎月500円分のギフト券がもらえる社員向けアプリも導入しました！
その他にも…
◇好きなエプロンやシューズを身につけられるエプロン手当
◇スタッフへ誕生日ケーキをプレゼント
◇スタッフが親孝行をしたことに対する手当
など一風変わった福利厚生も多いです♪
＜仕事の特徴＞
平均介護度2.2なので、入居者とゆっくり関わることができます。
先輩が丁寧に教えますので未経験者も安心！まずはそれぞれの時間帯の流れを感じてもらう所から｡慣れてきたら、入浴介助したり。人に合わせた内容･期間を設け徐々に慣れてもらいます。
｢タクティールケア｣というソフトマッサージ資格や｢笑健（しょうけん）体操｣という当社独自の認知症予防の体操など､他では得られない資格・スキルも見につけられます！（受講費会社負担・シフト調整も快く対応）
| 勤務先 | 旭川市東旭川南2条3丁目2-19／住宅型有料老人ホーム まごころ館 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 東旭川駅 徒歩14分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 介護業務、その他付随する業務。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 年齢 | ◇18歳以上（例外2） |
| 時間 | 以下、シフト制 |
| 休日 | 週休2日以上、シフト制 |
| 休暇 | 有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 114日 |
| 給与 | ◇初任者研修修了者／月給242,300円〜 |
| 諸手当 | 夜勤手当（10,000円／回）、交通費規定支給（一律月10,000円）、早番手当（1回500円）、まごころ手当（年10,000円）、エプロン手当（年5,000円）、資格手当、資格取得支援金、予防接種手当、ミーティング手当、永年勤続表彰金（3年目〜） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、休憩室有、退職金制度有 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | web応募またはお電話でご連絡ください｡応募前の見学のみもOKです｡ |
| 関連リンク | |
★【福利厚生アプリを導入】 | |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホームまごころ館 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-36-5818（ごとう） |
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| 会社データ |
サービス付き高齢者向け住宅 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
