児童指導員「休んだら迷惑がかかる」
「学校行事があるけど言い出しづらい」
そんな思い、ここでは一切不要。
当法人の代表は元保育士。
だからこそ、働くパパ・ママの葛藤が痛いほどわかります。
▼パートでも賞与支給対象！
・柔軟シフトで働きやすい
・週1日〜OK
・曜日固定・平日のみOK
・13〜17時半までの勤務ができればOK
・正社員登用制度有
▼「希望休100％」を支える、圧倒的な人員配置
児童定員10名に対し、スタッフは6〜7名体制。
これは国の基準の約2倍。
誰かが急に休んでも現場が回る仕組みにしているから、希望休は100％通ります。有休と合わせて「8連休」を取ってリフレッシュするスタッフも！
▼「やってみたい！」に、新人・ベテランの壁はありません
「鹿の角を加工してみたい」という4月入社の新卒スタッフの企画案も実践済み。
子どもたちの"ワクワク"に全力で寄り添います！
児童デイ未経験のスタッフや同業からの転職者も在籍。持ち帰り仕事やサービス残業は一切なし。髪型もネイルも基本的に自由です！
堅苦しいマニュアルよりも、目の前の子どもに寄り添い、一緒にワクワクすること。面接前の「カジュアル面談」や「職場見学」もOK！お気軽にお問い合わせください。
| 勤務先 | 旭川市豊岡14条7丁目3-8／株式会社でこぼこ |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「南永山駅」より徒歩16分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 配属先 | 隣接している下記いずれかの施設での勤務。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 3歳〜12歳までの児童・生徒を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育サポート。1日の児童定員10名に対し、スタッフは6〜7名体制。配置基準（2〜3名）を上回る、ゆとりのある人員体制での勤務です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、子育て中の方も応募OK、ブランクOK、フリーター応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK、子どもたちの「やりたい」という気持ちに寄り添い一緒にワクワクしながら楽しめる方 |
| 時間 | 12：00〜19：00の間で実働4.5時間以上（休憩0〜60分） |
| 残業 | 残業なし、原則定時退社 |
| 休日 | 日曜 |
| 勤務日数 | 週1日〜OK |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月後付与）、産前産後休業、育児休業 |
| 給与 | 時給1,200円 |
| 待遇 | 服装自由、髪型自由、髪色自由、ネイル自由、正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、時間外手当、運転手当（自家用車送迎の場合）、社用バス運転手当（該当免許があり運転可能な方のみ） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務による）、車通勤可（無料駐車場完備）、健康診断、資格取得支援制度、自家用車のタイヤ交換無料（全額会社負担／規定有）、法人内カフェの優待割引有 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募または電話連絡の上、面接時に写真付履歴書をご持参ください｡ |
| 会社見学会 | ＜カジュアル面談・職場見学に関して＞ |
★15：30〜19：00で働いている教育大生も活躍中！ | |
| 勤務先マップ |
児童発達支援・放課後等デイサービスでこぼこ
児童発達支援・放課後等デイサービスでこぼこしかく |
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| 連絡先 |
Tel:0166-73-8013 |
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| 会社データ |
児童発達支援・放課後デイサービス |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
