
★利用者増加に伴い体制強化!
利用者さんの変化や成長を、チームで喜べる仕事です。
実務未経験スタートの職員も多数。困った時は相談し合える職場
有給休暇が取りやすく、仕事とプライベートのメリハリも◎
◎支援の中心を担うやりがい
個別支援計画の作成から日々の相談、スタッフへの助言まで、利用者さんの「働きたい」を支える中心的な存在です。
◎一人で抱え込まない職場
利用者さんへの支援はチームで行うのが基本。スタッフ同士で相談・情報共有しながら、より良い支援を考えています。
◎家庭との両立も応援
学校行事やお子さんの急な発熱などのお休みにも対応。有給休暇も取得しやすく、家庭を大切にしながら働けます。
◎経験を次のステージへ
就労支援の経験はもちろん、福祉・介護など異なる分野で培った経験も活かせます。ブランクからの復帰も応援します。
利用者さんの「できた!」を一緒に喜べる仕事。
日々の会話や作業を通して、小さな変化や成長を間近で感じられるのが魅力です。人と関わる仕事が好きな方、経験を活かしたい方にぜひ。
当法人では、障がい者支援施設の運営の他、放課後等デイサービスも運営しています。長く、安定して働ける職場環境になっています。
| 勤務先 | 就労継続支援B型きずな2/ |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR宗谷本線旭川四条駅より徒歩11分 |
| 勤務先の変更 | あり(通勤範囲内の関連施設) |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。利用者様が安心して自分らしく働けるよう、支援の要となるやりがいのあるお仕事です。 |
| 仕事内容の変更 | あり(会社の定める範囲) |
| 資格 | <必須条件> |
| 時間 | 月・火・木・金曜/8:45〜17:45(休憩60分/実働8時間) |
| 休日 | 日曜・祝日、第2・3・4水曜日 |
| 休暇 | お盆、年末年始、有給休暇(6カ月経過後10日付与) |
| 給与 | 基本給月給183,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給(2km以上)、資格手当(規定による)、燃料手当(年1回)、期末手当、勤続給(勤続5年以上) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可(駐車場各自確保各自負担)、退職金規定支給有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有(勤続2年経過した4月より)、賞与年2回有(昨年実績3カ月分) |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有(試用期間終了後から資格手当支給、基本給月給173,000円) |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
★お子様の学校行事や急な発熱などによる突発的なお休みも対応します◎ | |
| 勤務先マップ |
きずな2 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-73-8553<人事担当 須藤> |
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| 会社データ |
社会福祉業 |
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