介護スタッフ
「介護業界も、もっと働きやすくていいじゃん！」
仕事・家庭・自分も…全て大事にしながら働けるように、エルダー制度や家賃補助・施設には介護ロボット導入
「長く、安心して働ける職場」を本気で目指しています
在職スタッフさんに「なぜここへ？」を聞いてみました。
＜20代スタッフさん＞
福利厚生・研修制度が他より充実していたので決めました。
研修のお陰で基礎がしっかり身につきました。
リフレッシュ休暇があり仕事とプライベートのメリハリが付くのもここで働き続けられる理由のひとつだなと思います。
休日は美味しいものを食べに行ったりプラモデルを作ったり楽しんでいます。
＜30代スタッフさん＞
見学に来た際スタッフとご入居者様の会話の雰囲気が明るく素敵だなと思い入社を決めました。
実際に働いてみても、ひとりひとりに寄り添ったケアをしていると感じます。
入居者様の笑顔や「ありがとう」という言葉にやりがいを感じています！
私たちは、利用者の持てる能力と意欲が最大限活用され、痛み、苦しみ、不安の少ない穏やかな暮らしの中に、楽しみや喜びのある豊かな生活の実現を目指し総合的なケアを提供しています。
サービス向上のため、施設利用者さんとご家族に任意でアンケートをとったりも。
そこで出た意見を今後の満足度アップのために全員で話し合い、改善しています。
| 勤務先 | ＜下記どちらか希望を考慮し決定いたします＞ |
|---|---|
| 最寄り駅 | バス停「役場前」徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | あり（法人内事業所／鷹栖町内） |
| 配属について | 希望を考慮し決定たします |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 介護業務全般をお願いたします。 |
| 仕事内容の変更 | 本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性がありますが必ず希望を考慮して決定いたします。 |
| 教育・研修について | ＜初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を支援します＞ |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 学歴不問・無資格OK、未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 定年制 | 定年70歳 |
| 時間 | ＜下記時間の組み合わせシフト勤務＞ |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 完全週休2日制（月7〜9日程度／シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、リフレッシュ休暇制度（年1回／7連休）、育児休業、産前産後休業、産休･育休取得実績有、介護休業 |
| 年間休日 | 年間休日109日 |
| 給与 | ◇大卒／月給211,000円 |
| 入社時の想定年収 | 320万円（月給211,000円、賞与2回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 専門学校卒5年目／360万円（月給208,000円、諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限／月16,100円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、腰痛予防ベルト支給、家賃補助制度、健康診断（年2回）、奨学金返還支援制度有（最大18万円×10年＝180万円 ※返済不要）、職員互助会、コミュニケーションツール（LINEワークス）導入、福祉関連資格取得支援制度有（受験料・受講料・旅費など）、休憩室有、退職金共済有、就職支援金、職員用フリーWi-Fiあり |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／2.5〜3.5カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時写真付履歴書を郵送またはご持参ください。 |
★業務連絡は専用のラインワークスを使用しています。 | |
| 勤務先マップ |
鷹栖町介護センターさつき苑
小規模多機能ホーム ぬくもりの家えん |
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| 連絡先 |
Tel:0166-87-3321＜担当／尾上（オノウエ）＞ |
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| 会社データ |
社会福祉事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
