住宅型有料老人ホーム介護スタッフ
〜ココが自分の家と思ってもらえるようなそんな施設を目指しています〜
利用者もスタッフも、みんなの居心地の良い場所になるように心がけています。
産休育休も7年連続で取得スタッフがいます！
＜それぞれのライフスタイルに合わせて勤務できます！＞
産休明けは時短勤務可能！
勤務シフトのパターンも10通り以上ありますので柔軟に対応しています！
「こんな働き方はできるのだろうか…」があれば遠慮なくご相談くださいね◎
＜入社4年目スタッフより＞
産休育休を取得し復帰しました！
働き方に融通がきくので働きやすく、とても助かっています。
子どもがいても続けられる環境です！
＜入社9年目スタッフより＞
ここまで続けられている理由ですか…なんでしょうね…
社長の「愛」ですかね！（笑）
「圧」もありますが（冗談です（笑））フレンドリーに見守ってくれているので安心できます。
＜こんな施設です！＞
それぞれがメインに担当する利用者さんの「個」を重んじており、一人一人が同じ行動パターンや思考ではないことを理解・共有しており、一人一人に合ったサービスを提供しています。
＜見学もOK！＞
どんな施設か一度見てみたいなどもOKです！
見学後、応募する・しないを決めていただいて構いません！
「自分に気づき、人に気づく」ことで私たちは、小さな誇りを自分の胸の中で勲章として掲げた時、信頼を得ることができると考えています。それが大きな誇りとなり、生きがいとなると信じているからです。そのために私たちは、日夜「心に寄り添う介護・看護」「気づける介護・看護」を実践し、利用者様が心豊かで、笑顔で暮らしていただけるような介護・看護を提供しております。より良い信頼関係を築けるようスタッフ一同努力いたします。これからもこの地域で介護・看護を必要とされる皆様のご期待に添えるよう取り組んでいきます。共感していただける方は是非とも仲間の一員として一緒に働けたらと思っています。あなたからの応募を心よりお待ち申し上げます。
| 勤務先 | ＜下記どちらか希望を考慮し決定いたします＞ |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇住宅型有料老人ホーム向日葵 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 配属について | 住んでいる地域や希望を考慮し決定いたします。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 在職中の方など、勤務開始日はご相談に応じます。 |
| 仕事内容 | それぞれ20床（1日4〜5名体制）と28床（1日7〜8名体制）の二つの施設があり、1日4〜5交代制です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK、シニア応募OK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | ＜4交替シフト制＞ |
| シフト例 | シフトは様々なパターンがありますので勤務時間などご相談ください。 |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 月8〜9日休み／シフト制 |
| 休暇 | 育児休業、産前産後休業、産休･育休取得実績有、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日105日以上 |
| 給与 | ＜初任者研修お持ちのかた＞ |
| 諸手当 | 通勤手当（規定あり／距離数による） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回（6・12月） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（給与が異なります） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時は履歴書持参の上、私服でご来社下さい｡ |
★応募前の見学もOKです！そのあとで面接するかどうか決めるで構いません。曜日・日数や時間帯など働き方のご相談もお気軽にください。 | |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム向日葵Ⅰ・Ⅱ
住宅型有料老人ホーム向日葵みなみ |
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| 連絡先 |
Tel:0166-74-3788 |
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| 会社データ |
介護施設 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
