児童指導員利用児増加に伴い、体制強化！
「経験よりも、向き合う気持ちを大切に。」
無資格・未経験から正社員へ。
有資格者は資格を活かして活躍できます！
・家庭と両立をしっかり応援
・子育て世代・幅広い年代が活躍
◎無資格・未経験から正社員へ
児童指導員任用資格がなくても応募OK。
まずは子どもたちとの関わり方から、日々の仕事を通して少しずつ学べます。
◎資格や経験をしっかり活かせる
児童指導員任用資格や保育士などの有資格者は優遇。
これまでの経験を活かしながら、子どもの成長を支えられます。
◎少人数だから見える成長
定員10名の施設で、一人ひとりにじっくり関われる環境。
遊びや運動、制作などを通して「できた」を一緒に喜べます。
◎家庭と両立しながら長く働く
学校行事やお子様の急な発熱によるお休みにも対応。
有給も取得しやすく、仕事と家庭のメリハリをつけて働けます。
「今、現場を支えてくれる仲間を求めています。」
・利用児増加に伴い、体制強化のための募集
・経験よりも人柄や向き合う姿勢を重視
・未経験スタートの職員も多数在籍
・入社時期は柔軟に相談可能です
当法人では、放課後等デイサービスの運営の他、障がい者支援施設も運営しています。
長く、安定して働ける職場環境になっています。
| 勤務先 | 放課後等デイサービス きずな |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR宗谷本線旭川四条駅より徒歩11分 |
| 勤務先の変更 | あり（通勤範囲内の関連施設） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ◇日常生活支援、相談等 |
| 仕事内容の変更 | あり（会社の定める範囲） |
| 1日の流れ | ＜一日の流れ＞ |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、シニア応募OK、ブランクOK |
| 時間 | ◇月・火・木・金曜／9：30〜18：30（休憩60分／実働8時間） |
| 休日 | 日曜・祝日、第2・3・4水曜日 |
| 休暇 | お盆、年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与） |
| 給与 | 給与に関しては経験等により相談応じます |
| 諸手当 | 交通費規定支給（2km以上）、資格手当（規定による）、燃料手当（年1回）、期末手当、勤続給（勤続5年以上） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（駐車場各自確保各自負担）、退職金規定支給有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有（勤続2年経過した4月より）、賞与年2回有（昨年実績3カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（試用期間終了後から資格手当支給） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
★お子様の学校行事や急な発熱などによる突発的なお休みも対応します◎ | |
| 勤務先マップ |
多機能型事業所きずな 放課後等デイサービス |
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| 連絡先 |
Tel:0166-73-8553＜人事担当 敦賀＞ |
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| 会社データ |
社会福祉業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
