訪問介護スタッフ
一対一の訪問介護で、心に響くあたたかいケアを届けませんか。経験は問いません。医療・介護分野にて、教育講座も展開する当社のノウハウと万全のサポート体制で、あなたの一歩を応援します。
充実の研修
入社時研修（会社概要・接遇など）に加え、月1回の職員研修で介護技術を学べます。資格取得支援制度もあり、働きながら実務者研修などの資格取得をサポートし、スキルアップに繋がります。
育成・サポート
サービスの同行はご利用者様毎に2〜3回実施しています。また、習熟度に合わせて同行回数を増やしたり、入社後の細かな定期面談を実施しながら、一人ひとりのお気持ちに寄り添っています。
休日の柔軟性
シフトの休日希望は月2回までOK。長期休暇の希望も、早めにご相談いただければシフト調整で有休取得を支援しています。ご家族やご友人との大切時間もきちんとつくることができます。
＜キャリアUP・キャリアチェンジ＞将来的にサービス提供責任者や管理者を目指しながら働くこともできますし、もし途中で施設介護を希望される場合でも当社運営のデイやグループホームに異動することも可能です。
| 勤務先 | ニチイケアセンター松陰／函館市松陰町16番4号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 函館市電 「杉並町駅」 徒歩7分 |
| 勤務先の変更 | あり（函館市内のニチイケアセンター） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 在宅における高齢者及び障がい者の介護 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者・介護福祉士のいずれかの資格を所持で可 |
| 求める人物像 | 学歴不問、自家用車持込みできる方（業務交通費別途支給） |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 時間 | ＜シフト制＞ |
| 残業 | 月平均／10時間 |
| 休日 | 4週6休以上（シフトにより事前に設定） |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 105日 |
| 給与 | 各一律資格手当含む |
| 諸手当 | ◇交通費規定支給（上限／月5万円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場自己確保）、退職慰労金制度有（勤続7年以上） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績計／3.86カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★ニチイ学館は、医療関連事業（医療事務等）、介護事業（在宅、居施設）、保育事業の3つを柱とし、人々の生活に密着したサービスを全国規模で提供しています。特に医療・介護分野においては教育講座も展開しており、「教育から就業まで」を一貫してサポートすることで、各事業の人材育成と社会貢献に注力しています。 | |
| 勤務先マップ |
ニチイケアセンター松陰 |
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| 連絡先 |
Tel:0178-24-2924＜担当／八戸支店：関川＞ |
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| 会社データ |
医療関連、介護・ヘルスケア、教育、保育 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
