浴場整備スタッフ
冬休みだけの短期もOK◎
マルチタスク化の導入により、柔軟な働き方が可能に！
中抜け勤務の有無やパート・フルタイム、勤務時間など…
希望の働き方を自由にお選び下さい◎
＜シフトの融通◎＞
短時間での勤務・兼務によるフルタイム勤務など働き方は自由です◎
本人の希望も考慮の上、シフトを作成しているため、未経験の方・子育て中の方も無理なく働ける環境が整っています！
まずは短時間からスタートし、慣れてきてから時間を伸ばすことも出来るのでお気軽にご相談ください！
＜お試し勤務もOK！＞
試用期間の2週間はお試し勤務の気持ちでOK！
2週間働いてみて、合わない、、、思っていたのと違った、、、となった場合は退職OK！
まずは2週間働いてみて、当ホテルで働けそうか考えてみてくださいね！
お子さんの体調不良などでの急なお休みももちろん対応しています。
勤務曜日も柔軟に調整できます！
結婚や出産などのライフイベントに合わせた働き方が可能です◎マイカー通勤が厳しい方はバスの時間に合わせた勤務、子育て中の方はお子さんのお迎えに合わせた勤務など、働きやすい時間でのシフト調整が可能です◎
入社後、他の業務にチャレンジするのもOK◎実際に入社時と違うお仕事で頑張っているスタッフさんもいます！「違うお仕事がしたい」「希望の勤務時間が変わったから…」などお気軽にご相談下さいね！
調理補助スタッフ／30代：佐藤
季節によって食材が変わる和食に魅力を感じたことと、歩いて通える距離だったことから花びしホテルの調理補助に応募しました。
最初は朝食で提供している和食・洋食の簡単な盛り付けがメインでしたが、今では会食で提供するお刺身の盛り付けも担当しています。
和食は未経験でしたが、先輩方が優しく丁寧に教えてくれるので、少しずつできることが増えていくことに楽しさとやりがいを感じながら働いています！
扶養内での勤務希望ですが、その希望を叶えてくれるのも魅力だと感じています。
| 勤務先 | 函館市湯川町1丁目16-18 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 市電「湯の川温泉電停」から徒歩2分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり（全館全客室は禁煙） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 大浴場内の整備、サウナのタオル替え、温泉の温度管理、脱衣所の整頓等。営業中のため、ブラッシングなどの清掃作業はありません。 |
| 資格 | 応募者が男性の場合は男性湯のみ。女性の場合は女性湯もしくは両方。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、UIJターン応募OK、大学生・短大生・専門学生応募OK、外国人雇用実績あり、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK、 |
| 時間 | 17：00〜22：00（休憩0時間／実働5時間） |
| 勤務日数 | 週3〜4日 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | 時給1,100〜1,130円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務による）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、ネイル・髪色規定あり（部門によってはネイルパーツがついている方は手袋を着用していただく場合があります） |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間10〜30日有（時給1,075円） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡の上、面接時に写真付き履歴書をご持参下さい。応募前の職場見学も可能です。 |
| 関連リンク | 当サイトにインタビュー記事配信中！ |
★お子さんの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応可能◎ | |
| 勤務先マップ |
（株）花びしホテル |
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| 連絡先 |
Tel:0138-57-0131 |
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| 会社データ |
ホテル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
