知的障がい者通所施設支援員
目指しているのは “誰もが地域で共に生きる暮らし”。
働く人のための環境整備に力を注ぎ、やりがいとワークライフバランスの両立が可能です。
道南の福祉業界ではワンランク上の高待遇！
侑愛会は障がい者支援の中でも特に自閉症や重度障がい者、高齢知的障がい者への支援などに専門性を持つ社会福祉法人です。長い歴史の中で積み重ねた膨大な支援ノウハウを強みとし、確かな実績が評価されています。
近年は働く人のための環境整備にも力を注ぎ、労働法規の順守と、福利厚生の充実を推進しています。豊かで誰もが地域で共に生きる「インクルーシブな暮らしの実現」を理念に掲げ、地域共生社会の構築を目指しています。
・未経験からでもゼロから成長できる内部＆外部研修が充実
・子どもの看護休暇を小学校卒業まで延長
・有給取得を気持ちよく行える文化づくり
・自分なりのやりがいや楽しさを見出せる育成体制
【仕事風景①】
日中の活動支援の一コマ。1枚の紙に紙を切って貼ったり、スポンジを使って絵の具を塗ってみたり。利用者さんのやりたいことや個性も大切に一緒に活動しています。
【仕事風景②】
アート作品用に集めている缶の整理。利用者さんや職員のアイディアから、次のアート作品のテーマや内容が決まることもしばしば。
◇アール・ブリュット...写真は利用者さんのアート作品の一例。近年では特に、利用者さんのアート制作支援や、その他の日中活動のサポートにも注力。日々独創性あふれるアートが生み出されています。
◇生活支援員（クッキーハウス）MHさん／前職と真逆の優しい世界に感動。「誰でも働きやすい」工夫されたレシピがあるので未経験でも安心。ここのお菓子が美味しいのは利用者さんの「仕事の丁寧さ」だと思うんです｡
◇入所施設支援員（新生園）MAさん／高齢者介護から障がい者支援に転身。身体的負担が少なく、給与は大幅UP！無言の「グッドサイン」など、言葉はなくても心が通じ合う瞬間に癒やされます。
◇グループホーム支援員（すばる）YMさん／「福祉＝人のお世話」というイメージがあるかもしれませんが、実はもっとクリエイティブ。未経験でもICTツールや仲間に支えられ、自分の感性を活かせます。
◇保育士（つくしんぼ学級）MHさん／職員4人でこども10名を担当する手厚い配置。こども一人ひとりと深く向き合い思いに応えていく中で、興味が広がり自分でできるようになる。そんな場面に立ち会える喜びがあります｡
◇侑愛会は...小さな保育園からはじまり約70年。支えは必要だけど、支えが障がいのある人の暮らしを決めすぎてはいけない。一人ひとりをよく見つめ、考え、そっと寄り添う。そんな支援をこれからも続けていきます。
生活支援員（ワークセンターほくと）NNさん／勤務歴8年
ここは利用者さん一人ひとりに合わせた日中活動の場となっていて、私は主に創作活動（アート活動）の支援を行っています。利用者さんの得意や興味に合わせて、絵を描いたり、ちぎり絵をしたり。上手な方は立体的なオブジェを作ったりして、日々、さまざまな作品が生み出されています。
侑愛会には新卒で入職しました。私は弟が自閉症なので法人とは以前から関わりがあり、高校生の頃には福祉の世界で働くことを考えていました。当初は別の事業所勤務でしたが、私自身絵を描くことが好きなので、希望してここの一員になりました。
アート活動の支援で感じるのは「本人の力でできる環境を整える」のが重要だということ。つい口を出したり、手伝いたくなったりすることはあるんですが、何もせず待つこともすごく大事。利用者さんの発想力には驚かされることも多く、その感性に触れるたびに支援の奥深さと面白さを実感しています。
侑愛会はワークライフバランスが取りやすい職場だと思います。お盆や年末には長期の休みもありますし、結婚休暇なんてユニークな休暇制度もあります。看護休暇や育児休暇、産休・育休からの復職もしやすく、これを話すとたいていの友人は驚きますね｡
理事長 祐川 暢生
侑愛会は創立から70年の歴史を誇り、障がい者福祉一筋で取り組んできました。積み重ねた実績と支援ノウハウは膨大であり、「道南で障がい者福祉と言えば侑愛会」と言われるなど、地域の方々からも一定の評価を得ています。
私たちが創立以来大切にし続けているのは「学びの文化」です。福祉の経験がある人にもない人にも、侑愛会が蓄積してきた知見を惜しみなく提供し、「もっと成長したい」と願う人たちを後押し。ここ数年は外部研修も積極的に活用しており、スキルアップを目指す人には魅力的な環境だと自負しています。
また当法人では「来た人を育てる」姿勢を重視しています。既にあるポジションに人材を当てはめるのではなく、来た人がその人らしくこの仕事を楽しめるように成長を支援します。固定された人物像ではなく、個々の強みや経験を活かす職場づくりに取り組んでいます。
私は長年障がい者福祉に携わり、人を支える仕事は、簡単ではないものの、大きなやりがいがあると考えています。壁にぶつかることがあるかも知れません。けれど、それを支える環境と仲間がいます。年齢も経験も問いません。挑戦する人に侑愛会はいつでも門戸を開いています。
| 勤務先 | ◇ワークセンターほくと／北斗市押上1丁目2－30 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 上磯駅 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | あり（法人内全事業所） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 知的障がいの比較的重度の方々へ軽作業を通じて働く喜びや健康的 な日常生活を送れるように支援します。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 知識・経験不問、未経験者応募OK、UIJターンOK |
| 対象 | 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK |
| 年齢 | 45歳未満の方（例外3） |
| 定年制 | 一律60歳まで（再雇用制度有／上限65歳まで） |
| 時間 | 下記シフト制 |
| 残業 | 残業月平均3時間程度 |
| 休日 | 日曜・祝日、第2・4土曜日、その他決められた土曜日 |
| 休暇 | GW3日、夏期7日、年末年始7日（各日祝を含めた日数 ※シフト表による） |
| 年間休日 | 105日 |
| 給与 | 月給208,000〜220,200円（一律手当／業務手当10,000円、処遇改善手当54,000円〜56,000円含む） |
| 諸手当 | 交通費実費支給（上限月20,900円まで）、扶養手当（配偶者6,500円、子ども2人目まで1人10,000円、3人目から1人5,000円）、住宅手当（〜27,000円）、寒冷地手当（10月支給、全員対象、年間18,000円〜123,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金共済有、退職金制度有（勤続1年以上）、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（昨年実績：3.7カ月分支給） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お電話又はweb応募ください。 |
| 会社見学会 | 福祉現場で仕事をしたことがない方は、働くイメージもつきづらいと思いますので、事前に見学案内をしています。お気軽にご相談・お申し付けください。 |
★利用される方々は、ご自宅またはグループホームから通勤されて います。8割の方が送迎サービスを利用しています。自閉症を併せ持つ方々の割合が高く、自閉症支援の研修が充実しています。また、ご家族やグループホームとの連携も大切にして います。 | |
| 勤務先マップ |
ワークセンターほくと |
|---|
| 連絡先 |
Tel:0138-49-2581（窓口 林原・野田） |
|---|
| 会社データ |
知的障がい児・障がい者の支援施設 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
