ホテルのナイトフロントスタッフ
異業種からの転職者も活躍出来る環境が整っています！
志望動機は「家が近いから」「ホテルで働いてみたいから」…何でもOK◎
◇異業種からの転職者も活躍中
◇地域密着型のホテルで転勤なし
◇定着率の良い職場
“定着がいい”にも理由は？
シゴトガイドスタッフが取材しました！
◇休み希望をできるだけ叶えている
やはりホテル業に就く方は旅行が好きな方も多いので…と、連休取得などもシフトを調整して叶えています（有給消化率ももっとUPさせたいので社員・パート共に増員募集中）。
◇小さなことでも相談できる環境作り
社内での風通しの良い環境はもちろん、年に1〜2回先輩方との面談も。困っていそうなスタッフを見逃さないよう、そして状況を見て都度話を聞く場を設けています。
消防士や保育士からの転職したスタッフも活躍中です！「自分で考える」「先輩に教えて貰いながら」のバランスを考えた教育で、やりがいを感じながら少しずつ出来ることを増やして欲しいと考えています♪
＜Staffより＞
産休・育休制度を利用するスタッフも◎
私は一度子育てに専念する為に退職しましたが、落ち着いたので戻ってきました♪社員だったけれど復帰後はしばらくパートで、という働き方も柔軟にできます！
客室はこんな感じです♪従業員割引制度で、スタッフのご家族も宿泊が社員価格に！
| 勤務先 | 函館市本町27-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 市電「五稜郭公園前駅」より徒歩3分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年 |
| 契約の更新 | あり（双方合意の上、原則更新） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | 各種問い合わせ対応や精算処理、館内巡回などの夜間フロント業務をお願いします。常時2名体制での勤務です。 |
| 1日の流れ | ◇22時〜／チェックイン（10件くらい）、事務作業（領収書の発行など） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 22：00〜翌7：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 月9日※シフト制 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 年間休日107日 |
| 給与 | 月給232,000円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | まずはお気軽にご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
ホテル法華クラブ函館 |
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| 連絡先 |
Tel:0138-52-3121 |
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| 会社データ |
シティホテル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
