ロープウェイ技術・運転スタッフ
【運転席は、函館一の特等席】
山麓の運転室からボタン一つで巨大なゴンドラを操作。
自分の手で観光客の「感動」を運ぶ実感は、この仕事ならでは。
年間休日は112日！その他の休暇制度も充実しています◎
▼未経験から活躍できるお仕事
当施設では、ロープウェイの安全で安定した運行を支える技術スタッフを募集しています。
地域の観光を支えるインフラとして、多くのお客様に安心と感動を提供するやりがいのあるシゴトです。
専門的な知識や技術は入社後に習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
▼U・Iターンもぜひ
新たに地域・地元での就職を希望されている方もお待ちしております。
▼お休みも充実
有給休暇を使って、長めのお休みも取得OK！
半日休、時間給にも対応！
ライフスタイルに応じて様々な有給休暇の使い方が選べます。
＜どんな仕事？＞
設備点検・保守、運転業務を中心に、お客様に安心してご利用いただくための安全管理にも携わっていただきます。日々の巡回や監視を通じ異常の早期発見と未然防止を行い、安全運行を支える役割です｡
＜若手スタッフ活躍中＞
30〜40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中！中には20代での転職で無資格・未経験から始めた職員もいます。社会人経験が浅くて不安...という、第二新卒世代もお気軽にご連絡ください。
2024年度には200万人が訪れた函館山ロープウェイ。その安全な運行を裏側で支えているのが、私たち「ロープウェイの運転・点検・整備を担う技術職」チームです。
お仕事の内容は難しく聞こえるかもしれませんが、現在活躍中のスタッフも、多くが異業種からの未経験スタートです。
「機械いじりが好き」「函館が好き」「地元に貢献したい」など、キッカケもさまざま！特別な知識や免許、経験がなくても大丈夫。
「楽しかった！」「よかった〜！」というお客様の声が、私たち索道運転管理部の一番の原動力。
私たちがロープウェイを安全に動かすのは、お客様にとっては「当たり前」のこと。でも、その「当たり前」を毎日維持し続けることが、実は一番難しく、面白いところなんです。
自分が操作するゴンドラで、お客様に最高の非日常を体験していただく。この「普通」を支える達成感は、他では味わえないこのお仕事ならではの魅力だと思います。
お仕事や働き方に関する不安や疑問点なども、お気軽にお問い合わせいただけたらうれしいです。
ご連絡おまちしています！
若手が活躍
経験が活かせる
ルーチンワーク
臨機応変に対応
にぎやかな職場
落ち着いた職場
| 勤務先 | 函館市元町19-7 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 函館市電 十字街駅 徒歩9分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり |
| 契約の上限 | あり（最大5年） |
| 仕事内容 | ロープウェイの設備の点検・整備業務を中心に、 運転・監視、 乗降時の誘導やお客様対応など、 運行に関わる業務全般を担当していただきます。 |
| 教育・研修について | 入社後1カ月間は、指導係のもとで基礎業務を覚えていただきます。その後は、運転・改札業務を通じて現場に慣れていただきながら、整備業務についても先輩スタッフと一緒に作業を行い、約1年間かけて段階的に技術を習得していただきます。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 対象 | 新卒・第二新卒応募OK |
| 時間 | 下記時間帯でシフト制 |
| 休日 | 4週7休※シフト制 |
| 休暇 | 年次有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日112日 |
| 給与 | 月給210,000円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月15,000円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（4月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。 |
| 勤務先マップ |
函館山ロープウェイ株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0138-23-6288＜担当 橋本・村上・岩館＞ |
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| 会社データ |
観光サービス業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
