夜間警備スタッフ
館内を歩き回れれば、定年退職後の方もOK！
年齢問わず正社員として働けます！
◇応募前・面接後の職場見学OK！
◇希望があればお試し勤務も相談可能！
◇引き継ぎ・教育期間たっぷりで未経験者も安心！
現在、3名のスタッフでシフトを回していますが、70代のベテランスタッフが引退するため欠員募集。
しっかり引き継ぎ・教育をしてから引退する予定なので、あなたが安心して働けるようになるまでベテランスタッフが一から丁寧にお教えします！
業務はとっても簡単。
フロントスタッフ退勤後のお客様対応や大浴場の管理、館内巡回などです。
館内を一通り歩いて回るので、体力に自信がある方の方が安心かもしれません。
「自分にもできるかな？」と不安な方は、応募前の職場見学やお試し勤務も可能。
安心して・納得してから応募・勤務するか決めてくださいね！
当ホテルでは定年年齢を設けていないため、年齢問わず活躍できます！
夜間のお客様対応の頻度は低め。チェックインは自動精算機があるので使用方法をお伝えしたり、お手伝いをする程度です。夜間に働くことに身体が慣れれば難しいことはありません！
経験・年齢は一切問いません。
お人柄重視の採用を心掛けておりますので、興味があるレベルで構いませんのでお気軽にご連絡下さいね！
様々な新しい取り組みを行っている当ホテル。最近は、掃除用具一式をドイツのメーカーのものに一新しました。パートさん2名を社員登用したり、皆さんの頑張りに応えられる職場でありたいと考えています。
＜社長より＞ 「自分にそんな能力があるかわからないけどチャレンジしたい」ぜひそんな方に応募してほしいです。新しいことをやってミスするのは当たり前。リスクを承知でチャレンジできる環境を整えています！
サービス部長／杉山さん
新卒で入社し今年で12年目になりました。
人と関わることが苦手だったので、苦手を克服したいという気持ちで当ホテルに入社しました。
最初は「ホテルマン＝かっこいい」というイメージがあったので不安もありましたしとても緊張していましたが、表ではイメージ通りかっこいい先輩方が、裏ではとても親しみやすく声をかけてくださったので、気付いたら自分の殻を破ることができていました！
今はお客様との関わりが楽しくて、関係性が一歩近づいたときにはやりがい・嬉しさを感じます。
今の目標は「みんなが楽しく働ける環境にする」です。
そのために毎日のミーティングでスタッフの声を聞くようにしています。全員が思っていることを発信し、実現できる環境をこれからも意識していこうと考えています！
誰にでも苦手なことはあるはず。私はその苦手に寄り添いながら克服したり、得意なことを伸ばすなど、スタッフに合わせてイチから丁寧に教えていこうと思っています。
まずはお気軽にご連絡くださいね！
| 勤務先 | 函館市湯川町1丁目2-30 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 市電｢湯の川温泉駅｣徒歩8分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 夜間巡回、温泉の湯量・温度調整等、夜間の警備業務がメインです。電話応対、フロント業務もありますが、接客はほとんどありません。難しい作業は特にないので、無資格・未経験の方もご安心下さい。 |
| 1日の流れ | ◇22時／出勤、館内巡回、フロントスタッフとの引き継ぎ |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、シニア応募OK、ブランクOK、フリーター応募OK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 22：00〜翌7：00（実働7時間） |
| 休日 | 月8回以上のシフト制 |
| 給与 | 月給190,500円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、社員割引有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話下さい。WEB応募は24時間受付OK。 |
| 関連リンク | 「湯の浜ホテル」でどんな人が働いているのか、何をしているのかなど、職場の雰囲気がよく分かる記事を「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」にて掲載中ですので、ぜひこちらもご覧ください。 |
★面接日・入社日もご相談下さい。 | |
| 勤務先マップ |
湯の浜ホテル |
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| 連絡先 |
Tel:0138-59-2231 |
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| 会社データ |
温泉ホテル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
