
【安定・待遇充実のmeijiグループ正社員募集】
\次世代スタッフとしてスキルアップをしながら活躍できます!/
デジタル推進担当募集★
「自社の変革を自分の手で進めたい」という方にピッタリ!
◎年間休日122日
<デジタルを活用して業務変革を行います!>
当社は明治グループの菓子メーカーで、AI活用、製造現場のデジタル化など、全社的なDXを積極的に推進しています。
今回募集するポジションは、単なるIT運用ではなく、デジタルを活用して業務そのものを変革していく中核人材です。
<meijiグループの安定感!待遇充実>
基本土日休みですし、有給を活用したリフレッシュ休暇で連休取得も!社員の多くが活用しています!
<工場内は安全第一!>
社内ルールを細かく定めており、スタッフの安全を守っています。
現在は、北海道のお土産品として販売している「北海道サイコロキャラメル」は当社で製造しています!
社内に労働組合があり、リフレッシュ休暇制度の取得推進や、働きやすい職場作りについて前向きに取り組んでいます!
産休・育休については、男女問わず取得可能♪
ご家庭をお持ちの方も永く働ける環境です。
| 勤務先 | 函館市千代台町14番32号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 市電「千代台」電停徒歩6分 |
| 受動喫煙防止措置 | 構内・敷地内全面禁煙(駐車場含む) |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 応相談。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 当社のデジタル推進担当として、AI活用を通じた業務改革や基幹システム刷新などを担っていただきます。IT導入だけでなく、現場と連携しながら「業務そのものを変える」役割です。 |
| 資格 | 無資格OK、ブランクOK |
| 求める人物像 | ◇基本的なITリテラシー(Excel、AI、業務システムの理解など) |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) |
| 時間 | 8:00〜17:00(休憩1時間/実働8時間) |
| 残業 | 月平均0〜10時間 |
| 休日 | 週休2日制(基本は土曜・日曜) |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始等大型連休有、有給休暇、産休・育休有、介護休業 |
| 年間休日 | 年間休日122日 |
| 給与 | 月給186,200〜258,000円 |
| 入社時の想定年収 | 317万円〜440万円(月給186,200〜258,000円、賞与年2回・諸手当含む) |
| 待遇 | 昇格制度 |
| 諸手当 | 残業手当、交通費規定支給(月5,200〜18,300円※3km以上※公共交通機関利用者は定期券代支給)、役職手当、世帯主手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有(業績・会社規定による※前年度実績/5カ月分) |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有(同条件) |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募の上、写真付き履歴書・職務経歴書をweb・メールから送信、または郵送ください。 |
★ご応募前のご相談もお待ちしています♪ | |
| 勤務先マップ |
道南食品 株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0138-51-7187 |
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| 会社データ |
チョコレート・キャラメル菓子などの製造・販売 |
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