介護スタッフ
〜お父さんのような温かい院長がいる病院です〜
幅広い世代が活躍中の「竹田病院」
育児休業や看護休暇、介護休暇等手厚い待遇を整えてお待ちしております。
院内クリニック受診時、自己負担分は福利厚生で賄えます
看護休暇、介護休暇などの休暇制度も充実しており、
お子様がいる方も、多数活躍しております。
＜充実の福利厚生＞
▼入職日より適用
〇院内クリニック（内科･小児科･歯科）受診時、
自己負担分は全額福利厚生費でまかなわれます。
※2親等までが対象
〇看護休暇有（小学校第3学年修了までの子の看護に対し年5日、2名以上は年10日を上限）
〇親の介護として、年5日の介護休暇有
＜残業はほとんどありません＞
スタッフの負担にならないように基本的に定時で上がってもらっています♪
令和6年度より65歳定年制に引き上げました！
年齢関係なく幅広い世代が活躍中です！
まずはお気軽にお問い合わせください♪
【スタッフ写真】
当院で働く職員はとっても仲良し♪30〜60代のしゅふさん中心に活躍しております！お仕事については先輩職員が優しく教えてくれますよ♪
【お仕事風景】
介護医療院療養棟（入所者60人）で長期入所の方が多いので、入所者様やご家族の方とは、しっかりとした信頼関係を築きながら、温かい雰囲気を作れるように心掛けています｡
看護師長／守屋ゆかり
「立派な看護師になってね」――学生時代、健康診断を受けた時に出会った先生のその言葉に背中を押された私。
数年後、介護看護の道へ進むため入社した場所が、まさにあの思い出の竹田病院でした。
本当に偶然のような素敵なご縁に導かれ、気づけば今年で15年目。
現在は看護師長を務めています。
ここまで走り続けてこられたのは、まるで父親のように温かい院長がいたから。
まだ前例がなかった時代に「育休を取りたい」と直談判した私を笑顔で受け入れ、夢や理想をいつも心から応援してくれました。
そんな職場だから、今も子育て中のスタッフが伸び伸びと活躍しています。「看護師の代わりはいても、子どもにとってお母さんは一人だけ」。
そう考えるからこそ、子どもの急な発熱や学校行事も「お互い様」とみんなで助け合う文化が根付いています。
人と人のお仕事だから、失敗することだってあります。
でも、隠さずに誠実に向き合えば、それは強い信頼へと変わる――。
そんな優しさと絆にあふれたこの場所で、あなたも一緒に働いてみませんか？
| 勤務先 | 介護医療院 竹田病院／函館市元町29-21 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 函館市電「十字街駅」より徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 入所者様の介護業務（食事・入浴介助・おむつ交換など） |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 欠員補充 |
| 資格 | ＜下記のいずれかをお持ちの方＞ |
| 求める人物像 | 経験者（介護業務経験のある方） |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 定年制 | 一律65歳（70歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（シフト制） |
| 残業 | 月平均1時間 |
| 勤務日数 | 週5〜6日勤務のシフト制 |
| 休暇 | 年次有給休暇、年末年始 |
| 給与 | 月給189,500〜195,500円 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（2km以上の場合規定により支給） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、写真付履歴書と職務経歴書、資格証（写し）を面接時に持参してください。 |
| 応募後の流れ | 面接選考後3日以内に結果を通知します。 |
★当院全体での入所者定員は60名です。介護職員計15名、看護職員計15名の体制となります。 | |
| 勤務先マップ |
社団医療法人 尚仁会 介護医療院 竹田病院 |
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| 連絡先 |
Tel:0138-26-5812＜担当／干場（ホシバ）＞ |
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| 会社データ |
病院 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
