応募先企業

ケアセンター Face to Face

シゴトガイド
アルバイトパート訪問介護スタッフ

求人情報

柔軟な勤務体系や手厚い待遇も魅力。
利用者さん・働くスタッフさんのどちらも安心できるような事業所です。
勤務は月1回〜、1日1時間から相談OK!
時給+毎月の処遇改善手当や年2回の賞与で安定して働けます♪

当事業所ではこの度、障がい者の方への訪問介護事業もスタート!
それに伴い増員募集することになりました!

■Face to Faceならではの働き方
「従業員も利用者さんもみんな気持ちよく」という想いのもと、1人1人と向き合って、柔軟な働き方が可能です。
月1回、1日1時間の勤務〜相談OK!希望休も100%叶う環境です。
12月には新たな年を迎える前に、社長との個人面談の時間も設け、不安なことや気になることを直接伝え、改善しています。

■充実の待遇!
皆様が安心して働くことができるように様々な待遇を整えております。
時給+毎月の処遇改善手当や年2回のボーナス、女性のための休暇など嬉しいPOINTも充実。定着率の良さもかなりの魅力♪

現在は全員女性スタッフで、子育てが一段落つき、正社員になられた方や、現在子育て中の方など、主婦層を中心にさまざまな方が在籍中!
気軽に相談できる仲間がたくさんいますので、働いてからも安心です◎

介護記録などはスマートフォンを使用しているので、直行直帰が可能です!今後はAIでの音声入力やデジタル化など、Face to Faceだからこそできる挑戦で、皆様が安心して働くことができる環境を作っていきます!

勤務先

函館市万代町14-33

最寄り駅

函館バス「ガス会社前」バス停 徒歩1分

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

お客様の自宅へ訪問し、日常生活に必要な介護サービスを提供します。
◇身体介護/排泄、食事、入浴など。
◇生活援助/掃除、買い物、調理など。
介護記録等はスマートフォンを利用し行っていますので、直行直帰が可能となっております。
また、2026年8月より障がい者の方への訪問介護(居宅介護、重度訪問介護)もスタートしています。
※高齢者の方、障がい者の方の担当は希望に応じますのでご相談ください。

募集の背景

8月より障がい者の方への訪問介護事業も新たに展開いたしましたので、それに伴う増員募集です。

教育・研修について

入社後は手厚い同行体制を整えております。
利用者さん・新人スタッフさんどちらも不安にさせないように、大丈夫になるまで何回でも先輩スタッフが同行しております。

資格

<下記いづれかの資格があればOK>
介護職員初任者研修修了者
ヘルパー2級以上
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士

求める人物像

未経験者応募OK
Wワーク掛け持ちOK
扶養内OK
ブランクOK
主婦(夫)応募OK
フリーター応募OK
シニア応募OK
副業OK
※資格があって未経験の方もOK

時間

9:00〜18:00の間で実働1〜8時間のシフト制(休憩0〜1時間)

勤務日数

週1〜6日で相談OK
土曜・日曜・祝日のみOK
平日のみOK
月1日でもOK
※希望休は100%通ります

休暇

有給休暇
年末年始
(12/30〜1/3はお休み)
生理休暇
更年期休暇
介護休暇等
※女性が働きやすい休暇・制度を整えております。

給与

時給1,131円〜

収入例

1時間働いた場合/1,331円(時給1,131円+1件分の交通費200円)

諸手当

交通費規定支給(1件につき200円)
通信手当(月200〜1,500円)
訪問中に買い物依頼等で車を使用する場合に利用者さんからガソリン代受取(1kmにつき30円)
処遇改善手当(月5,000〜13,000円※月1回の勤務でも支給しています)

福利厚生

各種社会保険完備(勤務時間に応じる)
車通勤可(自家用車での移動可能)
制服・手袋・マスク・消毒液、手洗い石鹸等の業務に使用するものは全て支給
事務所は無料駐車場完備
資格取得支援制度有(全額会社負担)

昇給・賞与

昇給有
賞与年2回有(6月、12月)

応募方法

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。

応募後の流れ

応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。
面接時に写真付履歴書をご持参ください。

★急なお休みにも対応していますので、お子さまが小さい方もご安心を!
事前に分かってる学校行事はもちろん、発熱等による突発的なお休み・遅刻・早退にも対応しております。
★スタッフの希望を聞き取りした上でシフトを作成。希望休は100%通ります!
★<社長/澤谷より>
介護に携わり30年。あるきっかけを機に「利用者様や仲間を守るため自分がやるしかない!」と独立を決め、今年で5年目。あっという間の4年間を仲間と共に挑戦しながら走り抜けてきました。独立の際に13人のスタッフが付いてきてくれた感動と感謝が私の原点です。その想いから「何より働くみんなのために」を徹底しています。毎年12月には個人面談を行っています。年末に直接お話して改善につなげるので、気持ちよく新年を迎えられます。時にはプライベートの相談も。みんな面談を楽しみにしてくれています。新人さんの同行体制や柔軟に働ける環境、待遇面など安心して働けるポイントが盛りだくさんなのも定着率が良い秘訣です。
スマホひとつで記録が完了する仕組みや、話すだけで文字起こしできるAI導入の検討など、Face to Faceならではの新しい挑戦をこれからも続けています。デジタル化で業務の負担を減らし、もっと気持ちよく働ける環境をつくりたい。心強い仲間に恵まれたからこそ、これからもみんなで進化しながら走り続けていきたいと思います!

勤務先マップ

ケアセンター Face to Face (株)Support each Other
〒040-0075 北海道函館市万代町14-33【MAP】

連絡先

Tel:0138-76-6874(担当/サワヤ・オガワ)
函館市万代町14-33

会社データ

訪問介護

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