昭和22年創業以来、新得町をはじめ十勝管内のインフラを支えてきた会社です。
この会社で働く上でのPOINTはズバリ...
「会社の利益を社員1人1人に還元している」ところ!
どれも働くスタッフにとって嬉しいPOINT♪
★3食付きの自社アパート有
食事代込みで月45,000円で利用出来ます!間取りは1LDKです。
栄養バランスの取れた食事が毎日食べられます。
★社用車の貸し出しOK
通勤・近くのコンビニはもちろん、プライベートにも利用可能!
※プライベート利用時はガソリン代自己負担。
★未経験スタートでもいろいろな資格が取得可能
仕事に関連する資格は全て会社負担で取得する事が出来ます!
入社時には、資格ゼロだった社員が今では何個も所有しているスタッフも♪
★年間休日118日
土曜・日曜がお休みですが、現場により変動があるのでその時は別日に休みを設定しています。
長期休暇もしっかりあるので家族との時間も大切にできます。
お仕事風景。現在当社では、39名(男性35名・女性4名)が在籍しています。当社でしっかり育てますので、新卒の方や第二新卒の方(一度就職し早期離職した方)、既卒の方(正社員として職歴が無い方)からの応募もOKです。
昭和22年設立、歴史ある会社です。社員同士の交流も大切にしている当社では、社員旅行も毎年実施しています。
自社アパートの外観写真です。食事代込みで月45,000円で利用出来ます!間取りは1LDKです。
陸上競技場ピラザ(新得町)、川西芽室音更線防B改良工事(帯広市)、芽室太樋門ゲート改良外工事(芽室町)、特別養護老人ホームひろね(新得町)などの施工に携わっています。
<元道職員>入社5年目、石黒 現場に関した技術的助言、BCPの作成、リクルート関係、イン ターンシップなどを担当しています。
現在、私は高校や外部での説明会担当、新入社員の教育を行っています。ここ2〜3年で高卒者や20代の若手社員が多く入社しており、新人にはまず外部研修を受けてもらい、現場にスムーズに適応できるようサポートしています。また、現場に出てからも先輩社員がしっかりフォローする体制を整え、私自身も現場での相談やサポートを行っています。
社長もフットワークが軽く、頻繁に現場を訪れ、社員と直接コミュニケーションを取っています。具体的な改善策として、黒板と写真をセットで撮影する非効率な作業を見直し、スマートフォンを活用したデータ共有システムを導入するなど、業務の効率化を進めています。
さらに、社内には「建設ディレクター」という新しい職種も増えつつあります。この職種は、書類作成や材料の集計など現場スタッフの業務をサポートする役割を担っており、現在、20代の女性スタッフが活躍しています。全員が業界未経験からスタートしていますが、外部研修やサポート体制のおかげで順調に成長しています。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。
勤務先 | 本社/上川郡新得町1条北1丁目2番地 |
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受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
期間の定め | なし |
仕事内容 | 土木工事(十勝管内)での安全・品質・工程管理他。 |
教育・研修について | ◇新入社員研修〜入社直後から社会人マナーに始まり社内システム、規定等について研修を行います。 |
資格 | 1級又は2級施工管理技士 |
求める人物像 | 未経験者応募OK |
対象 | 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
年齢 | 64歳以下の方・65歳定年制(例外1) |
定年制 | 一律65歳 |
時間 | 7:30〜17:30(休憩2時間/実働8時間) |
残業 | 月平均25時間 |
休日 | 土曜・日曜、週休2日制 |
休暇 | お盆(5日) |
年間休日 | 118日 |
給与 | 月給300,000〜500,000円 |
諸手当 | 決算手当(業績による/5年連続支給してます)、出張手当、役職手当 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可(無料駐車場完備)、車両貸出(規定有)、退職金制度有(勤続3年以上)、資格取得支援制度(費用当社全額負担)、社員旅行有、自社アパート有/月45,000円で入居可(1LDK)、朝・昼・夕食付※水道・光熱費は自己負担、人間ドック受診制度、確定拠出年金制度、社員奨学金代理返還制度(全額支援) |
昇給・賞与 | 昇給有、賞与有 |
試用期間 | 試用期間3カ月有(同条件) |
応募方法 | 電話かWEBから応募下さい。 |
勤務先マップ |
植村土建(株)本社 |
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連絡先 |
Tel:0156-64-5011<受付/本社> |
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会社データ |
総合建設業 |
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