言語聴覚士
福利厚生を充実させて、働くための大切な環境を整備しています！
スタッフの「スキルアップ」や「仕事環境向上」のため、様々なサポート制度もあり！
様々な分野で、「働きながら学べる」充実した環境を目指します。
＜教育制度について＞
教育プログラムに沿って、先輩スタッフがあなたの成長を責任を持ってサポートします。
2年目以降も、それぞれの成長に合わせてステップアップに必要な知識・技術習得の研修、教育制度も充実しております。
＜復職支援セミナーがあります＞
ブランクがあり、ちょっと不安のある方、今後の復職を検討したい方などお気軽にご参加ください。
＜院内保育所があるので安心＞
就学前のお子様（0歳〜6歳）を24時間・365日体制でお預かりしています。
早朝保育や延長保育なども勤務時間に応じて対応しており、育児と仕事の両立をサポートしています。
病院内にあるため、何かあった時も外に出ることなくすぐに駆けつけられます。
十勝の皆様の健康を支え続けています。
院内の託児所では、季節ごとの行事、運動会、イベントなど、家族で楽しめる行事があります。
| 勤務先 | 社会医療法人 博愛会 開西病院 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「西帯広駅」 徒歩13分 |
| 勤務先の変更 | あり（帯広市、音更町、幕別町） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 整形外科を中心とした196床の病院で、主に入院での言語聴覚療法業務が中心となります。 |
| 仕事内容の変更 | あり（法人の定める業務） |
| 資格 | 言語聴覚士、普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 学歴不問、実務未経験者応募OK |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律65歳（70歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 月平均2時間 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 年末年始（5日間）、慶弔休暇、有給休暇（入職日より10日付与）、子の看護等休暇、介護休暇、両立支援休暇 |
| 年間休日 | 年間休日122日 |
| 給与 | 月給207,000〜280,900円 |
| 諸手当 | 交通費実費支給：上限／月15,000円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年3回 （前年実績年4.50ヶ月分 ） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webまたは郵送にて写真付履歴書、職務経歴書を送付ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。 |
| 勤務先マップ |
社会医療法人博愛会 開西病院 |
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| 連絡先 |
Tel:0155-38-7204＜法人本部 人事担当＞ |
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| 会社データ |
病院・老健・小規模多機能型・他介護 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
