休日夜間急病センターの医療事務
夜間や休日の医療を支える医療事務のスタッフさんを募集します！
◎夜間勤務で充実した深夜手当を確保
◎賞与年2回
◎PC基本操作できればOK
医療事務の経験を生かして働きませんか？
（経験がなくても応募OK！）
＼帯広市民の「安心できる生活」を支えています／
帯広市が設置する医療機関の指定管理者として当財団が医師、看護師、事務員を雇用し、帯広市民をはじめ夜間及び休日に体調を崩された方々を診療しています。
お子様の急な発熱など、一般の病院がお休みの土日でも診療できる病院ですので、さまざまな患者様がいらっしゃいますが、やることは一般的な医療事務とは大きく変わりません。
深夜手当・賞与などもあるため、日中勤務よりも効率よく稼ぐことが可能です◎
「帯広市休日夜間急病センター」の指定管理を受託し、医師会、薬剤師会、診療放射線技師会と連携を計りながら休日・夜間の内科系一次救急医療機関として診療を行っております。
| 勤務先 | 帯広市休日夜間急病センター |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「柏林台駅」 徒歩15分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、敷地内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 契約社員（嘱託職員として雇用） |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年間 |
| 契約の更新 | あり（原則更新） |
| 仕事内容 | ◇医療事務（休日夜間受付業務・会計・医事コン操作） |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可）、あれば尚可 |
| 求める人物像 | ◇学歴不問 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日制、その他法人カレンダーによる |
| 勤務日数 | 月平均労働日数／22.4日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（入社時に10日付与） |
| 年間休日 | 年間休日96日 |
| 給与 | 月給204,400〜242,600円 |
| 入社時の想定年収 | 年収400〜450万円（月給204,400〜242,600円、賞与2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 深夜勤務手当（月20,000〜27,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 賞与有 |
| 試用期間 | 試用期間2カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★＜診療時間＞ | |
| 勤務先マップ |
帯広市休日夜間急病センター |
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| 連絡先 |
Tel:0155-38-3700 |
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| 会社データ |
夜間及び休日の内科・小児科の一次救急診療所 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
