児童発達支援・放課後等デイサービス はもれび／小樽市緑2丁目2-5

山手線「緑2丁目」バス停下車徒歩1分

あり（小樽市内同法人内で異動の場合あり）

屋内禁煙

なし

発達に課題を抱えるお子さんの成長や自立を支援するお仕事です。
◇子どもたちの直接支援：活動中の補助、着替えやトイレの介助、自由遊びのサポートなど、子どもたちが楽しく安全に過ごせるよう関わります。
◇保護者の方との連携／子どもたちの利用中の様子を保護者の方にお伝えしたり、日々の成長を共有したりします。
◇療育活動の企画準備：季節のイベントや新しい遊びを企画したり、教材を準備したりします。
◇記録業務と環境整備：活動記録の作成や、施設内の清掃・片付け等
※定員10名（未就学児〜低学年のお子さん利用）
※送迎業務無し
※「放課後等デイそらぼし」にヘルプ勤務の可能性あり

当院の定める業務

児童指導員の要件を満たす方
（以下の何れか一つでも該当すればOKです）
・認可保育所や認可外保育施設での保育補助（保育助手、ヘルパー）の3年以上の経験ある方
・社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有
・大学や大学院で社会福祉学や心理学・教育学・社会などの所定の専門課程を修了
・小学校や中学校・高等学校の教員免許保有者、幼稚園教諭の方
・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある…など。

未経験者応募OK、年齢・学歴不問、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（文字入力程度）
※幅広い年代の方のスタートを応援します。
※現在のスタッフも業界未経験からスタートしました。児童デイが初めてでも安心して、職場見学からスタートして下さい。
＜こんな方にピッタリ＞
・子どもと関わる仕事がしたい方
・子育てや介護などでブランクのある方
・専門職の知見に触れてスキルアップしたい方
・プライベートと両立できる働き方を探している方
・チームで協力しながら働きたい方

60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
※65歳迄再雇用制度
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

一律 60歳
※再雇用制度有（上限／65歳迄）

8：40〜17：15（休憩45分／実働7.8時間）

土曜・日曜・祝日

お盆・年末年始（12／30〜1／3）、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業

120日

月給196,500〜217,500円
（資格手当／10,000円、処遇改善等手当／25,000〜36,000円含む）

・交通費規定支給（上限／月3.5万円）
・住宅手当（賃貸契約本人／月1.5万円）
・子ども手当（15歳まで、子ども1人につき／月5千円）
・暖房手当（年間3〜10万円）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）

昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／3.3カ月分）

試用期間3カ月有（同条件）

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
※年末年始期間中のご応募につきましては、年末年始休業明けより順次ご返信させていただきます。あらかじめご了承ください。
※Webからのご応募の場合で、返信をお急ぎの場合はお電話をいただくと助かります。

★はもれびではお子さん一人ひとりの個性を把握し、専門職によるリハビリ的アプローチを取り入れ、遊びの中で楽しみながら療育支援を行っております。
午前は未就学児のお子さんの身辺動作や日中活動支援を行い、生活の土台作りを実施しています。午後は小学生を中心に学習面のフォローや運動、設定活動を通じて対人関係の構築に向けた支援を行っています。関係機関や保護者支援にも力を入れており、地域に密着した事業所を目指しています。また、産休育休の取得実績もあり、子育てをしながら働いている職員もおります。福利厚生も充実しており働きやすい環境です。

児童発達支援･放課後デイサービスはもれび
〒047-0034 北海道小樽市緑２丁目2-5【MAP】

Tel:0134-23-8266＜札樽・すがた医院／採用担当＞
小樽市緑2丁目29-3

放課後等デイサービス
[設立]平成14年
[従業員数]109名（就業場所／5名）