
「もっと手厚く、もっと寄り添う保育を」
年明けから子どもの手厚い保育のためにスタッフを増員募集!
◎働きやすい時間だけでも相談OK
◎子どもとの距離が近い安心環境
◎経験豊富な保育士6名がOJTで丁寧にサポート
■子どもと職員の距離が近い小規模保育
声が聞こえたらすぐ手を差し伸べられる環境。
保護者からも「安心できる」と評判の働きやすい職場です。
■ブランク・年齢不問で保育復帰を応援!
保育士6名+保育補助スタッフ1名の温かいチーム。
久しぶりで自信がなくても、経験豊富な先輩がOJTで丁寧にフォローします。
■あなたのペースで成長できるサポート体制
少人数だからこそ、一つひとつの保育にしっかり向き合えます。
焦らず、徐々に慣れていければ大丈夫です。
■働きやすい時間帯を調整OK
早番〜遅番まで全8パターン。
家庭の事情や体力に合わせて、できるシフトだけの勤務でもご相談ください。
昨今の少子化により、本年度から利用定員数を30名としまして保育活動を行っております。子どもが少なくなった分、子ども達との接触も大きくなり、遊びなどを通して楽しい毎日を過ごしています。
保育理念、保育目標を掲げて年長組によるお泊まり会や裸足保育、薄着保育の実践を行い、夏の暑い時期には戸外食事なんかも実施しております。事前に見学することもOK!ぜひ、子どもたちと楽しくふれあいませんか。
| 勤務先 | 相愛保育所/小樽市長橋1丁目2-20 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「小樽駅」徒歩15分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 〜2026年3月31日 |
| 契約の更新 | あり(相談の上) |
| 仕事内容 | ◇保育園での保育業務全般をお任せします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 保育士 |
| 求める人物像 | 年齢不問、未経験者応募OK、 |
| 対象 | 高卒以上 |
| 時間 | <1カ月単位の変形労働時間制> |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | 月平均/5時間 |
| 休日 | 日曜・祝日、他勤務表による |
| 休暇 | 有給休暇(6カ月経過後10日付与)、育児休業、介護休業、看護休業 |
| 年間休日 | 113日 |
| 給与 | 日給8,500円 |
| 月収例 | 日給×月21日程度+特殊業務手当(5千円)+処遇改善手当(5千円)+処遇改善臨時手当(9.5千円)=月収198,000円程度 |
| 諸手当 | 交通費規定支給(上限/月10,260円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、車通勤可(駐車場は自己確保、自己負担) |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有(前年度実績計/1.8カ月分、支給要件あり) |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★現在定員30名の園ですが、「もっと手厚く子どもに寄り添う保育をしたい」という想いから増員を行います。ブランクのある方・経験が浅い方・年齢が高めの方も活躍できます!丁寧な保育を大切にできる方をお待ちしています。 | |
| 勤務先マップ |
相愛保育所 |
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| 連絡先 |
Tel:0134-32-7564<担当/稲岡> |
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| 会社データ |
保育所、母子家庭の自立に向けた生活支援業務 |
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