保育士補助
眠っている保育士資格を活かしませんか？
当園パートの7割が子育て中で急な発熱・早退も柔軟対応！
残業・持ち帰りゼロ、週2日〜OK、有給取得率100％。定着率抜群の当園で、無理のない復帰を応援します！
「資格はあるけれどブランクが長くて不安」「家事や育児と両立できるか心配」そんな方にこそ選んでほしいです。
現在活躍しているパート職員に限れば7割以上が現役の子育て世代です。実務経験が浅くても大いに活躍できます。
1964年設立の歴史ある認定こども園だから、フォロー体制と定着率は抜群。お任せするのは書類作成や主担任ではなく、見守りや食事補助といった「保育補助」がメインです。
勤務は7:30〜19:00の間で1日2時間〜・週2日〜相談OK。土日祝休みで年間休日は125日以上、有給取得率はほぼ100％です。お子様の学校行事や急な体調不良もお互い様で助け合っています。見学や気軽なお話だけでもOKです！
まずは先輩スタッフと一緒に園内の配置や子どもたちの名前を覚えることからスタート。最初からすべてをお任せするのではなく、朝の受け入れや散歩の付き添いなど、できることから徐々に業務の幅を広げていきます。
職場は20代からシニアまで幅広い世代が在籍しており、職員同士が自然と声を掛け合う温かい雰囲気。困ったことがあれば周囲の教諭がすぐに駆けつけてフォローしますので安心してごお応募下さい！
| 勤務先 | 小樽市桜1丁目5－1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | バス停／桜町入口バス停から徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 在職中の方も可。面接日時や勤務開始日等は相談に応じます。すぐに働けない方は年明けからの勤務でも大丈夫です。 |
| 仕事内容 | ･保育補助 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 業績好調による増員 |
| 資格 | 必須／保育士 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、扶養内OK、ブランクOK、シニア応募OK |
| 時間 | 7：30〜19：00の間でご希望の2〜8時間勤務（勤務時間6時間を超える方は休憩45分以上） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 日曜・祝日定休 |
| 勤務日数 | 週2〜5日勤務（希望に応じます） |
| 休暇 | お盆3日間、年末年始4日間、介護休業、看護休業、産休･育休取得実績有、有給休暇（6カ月経過後／3日〜勤務日数による） |
| 年間休日 | 年間休日125日以上 |
| 有休取得率 | 有給取得率ほぼ100%です。 |
| 給与 | 週30時間以上勤務の方／時給1,320円 |
| 月収例 | 時給1,250円×5時間×月10日間の場合＝月収62,500円程度（扶養控除内での勤務も可） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限あり／1日250円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務時間数による）、、当園学童施設利用無料、車通勤可（無料駐車場完備）、休憩室あり、食事補助 |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★子育て中のスタッフが7割以上です！特にパートの方は9割以上が子育て中で、家事と両立しながら楽しく働いています。お子様の急な発熱はもちろん、急な早退やお休みの融通がきく職場です！同じ境遇のスタッフが多いので、気兼ねなく相談できますよ♪ | |
| 勤務先マップ |
さくら幼稚園 |
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| 連絡先 |
Tel:0134-54-6106（担当／副園長 サトウ） |
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| 会社データ |
幼児教育 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
