斎場スタッフ
＼男女共に活躍可能！業界未経験でも大丈夫／
苫小牧市より委託を受け、斎場の運営を行います。
セレモニーが終了時刻が決まっているため残業なし。
「プライベートの時間も確保したい」あなたにおすすめです。
当社は、苫小牧市が実施する指定管理者選定において選ばれ、
斎場の管理・運営を新たに任されることとなりました。
現在、40〜50代が活躍。ほぼ未経験スタートで、前職は技術職や接客業等、本当に様々。
皆さん「斎場の仕事は詳しくわからないけど、定時で終わる勤務時間に惹かれて」等の小さなきっかけで、セカンドキャリアとしてスタートした方が多いです。
入社後1〜2カ月は座学の他、接遇研修や火葬炉設備研修等、運営に必要な各分野において、マニュアルもとづいた研修を行います。
慣れるまでの1〜2カ月は先輩がついてお教えしますので、未経験でも安心して覚えられます。
運営体制の立ち上げに伴う増員募集です。市の施設として地域に寄り添った運営を行います。故人様との最後のお別れに立ち会うお仕事で、難しいこともありますが、感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。
昭和55年創業。社員の皆さんが安定して長く働ける環境をご用意。一度一通りの流れを覚えれば、セレモニー自体の進行はスムーズに行うことができます（もちろん、ご遺族への臨機応変な気遣いも必要となります）。
| 勤務先 | 北海道苫小牧事務所 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 斎場に来場した方への火葬受付ご案内、告別・収骨などのセレモニー進行がメインのお仕事です。その他、装置の操作や清掃業務、帳票の作成や金銭の取扱などの事務業務もお願いします。事前にしっかりと研修を行いますのでご安心ください。※基本的に業務は5名体制で行います。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 入社後1〜2カ月は座学の他、接遇研修や火葬炉設備研修等、運営に必要な各分野において、マニュアルもとづいた研修を行います。 |
| 求める人物像 | 簡単なパソコン入力操作できれば可、未経験者応募OK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 変形労働時間制（1カ月単位） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | シフト制（1カ月毎作成） |
| 休暇 | 元日、有給休暇（6カ月後／10日付与） |
| 給与 | 月給230,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限／月額32,000円）、家族手当（月額5,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計2カ月分支給） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（職務手当半額になります。月給215,000円） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。その後、写真付Web履歴書または写真付履歴書を郵送ください。 |
★国内大手火葬炉メーカーのグループ会社です。経験豊富なリーダー | |
| 勤務先マップ |
苫小牧市高丘41－1 |
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| 連絡先 |
Tel:011-598-0515＜応募受付先／札幌支店＞ |
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| 会社データ |
全国斎場の運営管理、全国の自治体から業務を受託 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
