ホテルの総務課課長労務の実務経験を、“会社の中枢”で活かす。
ホテル運営を支える総務課長として、安定した環境で次のキャリアを築きませんか。
＜経験業界不問・資格不問＞
これまで培ってきた労務・人事の実務経験を、次は“会社を支える中核”として活かしませんか。
当ホテルでは、総務課長としてシフト管理、採用・入退社手続き、給与計算、各種税務対応など、労務管理全般をお任せします。
資格は不問。ホテル業界の経験も必要ありません。これまでの業界で身につけた知識や実務力を、そのまま活かしていただけます。
勤務は日勤のみ、希望休も考慮。スタッフ間の協力体制も整っており、仕事とプライベートのオンオフを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。
「次は責任あるポジションで働きたい」「安定した基盤のもとで長く活躍したい」――そんな方のご応募をお待ちしています。
シフト管理・給与計算・各種手続きまで、労務の実務を一貫して担うポジション。裁量を持って働けます。
スタッフ同士の連携が良く、現場ともスムーズに情報共有。管理部門として“現場を支える実感”があります。
| 勤務先 | 千歳市幸町4丁目25-1／千歳第一ホテル |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「千歳駅」 徒歩8分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 即日から勤務可能 |
| 仕事内容 | 総務課課長として |
| 求める人物像 | 労務業務経験者 |
| 対象 | 高卒以上 |
| 定年制 | 一律60歳（65歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制ですが、基本土曜・日曜休み） |
| 休暇 | 年次有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日105日 |
| 給与 | 月給300,000〜330,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月15,000円まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お電話又は「Web応募する」ボタンよりご応募下さい。 |
| 勤務先マップ |
千歳第一ホテル |
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| 連絡先 |
Tel:0123-27-2000 |
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| 会社データ |
ビジネスホテル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
