ナイトフロントスタッフ
＼2026年6月24日OPEN！／
ナイトフロントのオープニングスタッフ募集！
◆深夜時給でしっかり稼げる！
◆未経験OK&研修有
◆落ち着いた時間帯で働けます。
新しいホテルを、一緒に盛り上げていきませんか？
＜2026年6月24日OPEN！＞
「天然温泉鶴舞の湯 ドーミーイン千歳」
新しいホテルで同期と一緒にスタートできます。
事前研修も可能なので、早めに勤務したい方も安心ですよ。
◇未経験でも安心！
複数人体制での勤務に加え、入社後は導入研修もございます。
接客やホテル業界が初めての方も少しずつ仕事を覚えられます。
◇ナイトフロントならではの魅力！
夜間は比較的落ち着いた時間帯も多く、日中よりも自分のペースで働きやすい環境です。
深夜手当もあるため、効率良く収入を増やしたい方にもぴったりですよ◎
◇待遇・福利厚生も充実♪
賞与年2回、年末年始手当、系列ホテル優待制度など大手ならではの福利厚生がございます。
複数人体制での勤務だから、一人に負担が偏りにくく安心です◎困った時もすぐ相談しやすい環境！ホテル業界が初めての方でも大丈夫。新しい環境でフロントのお仕事を始めてみませんか？
勤務後は館内の大浴場・サウナ利用OK（規定あり）！
仕事終わりにリフレッシュできるのも魅力のひとつです♪
| 勤務先 | 天然温泉鶴舞の湯 ドーミーイン千歳 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR千歳駅徒歩7分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 採用日〜3月31日、以降1年ごとの更新 |
| 勤務開始日 | ドーミーイン千歳での勤務は6月中旬開始予定 |
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト |
| 教育・研修について | 入社後は導入研修があるので、未経験でも安心です |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、経験者優先、無資格OK、主婦（夫）応募OK、扶養内OK |
| 年齢 | 22時以降の勤務のため18歳以上（例外2） |
| 時間 | 22：00〜翌9：00（休憩2時間／実働8時間） |
| 休日 | 休日・休暇はシフトによります。 |
| 勤務シフト | 週2日から |
| 給与 | 時給1,250円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
ドーミーイン千歳 |
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| 連絡先 |
Tel:0800-888-1314（株）共立メンテナンス 採用フリーコール※平日10：00〜17：00受付 |
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| 会社データ |
ホテル事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
