採用活動の提案営業
「地域密着の安心感」を、「膨大な採用ノウハウ」が支えています。
雑誌とWebを網羅した採用ノウハウを活かして活動中！
成長できる環境とノウハウという強い後ろ盾のあるからこそ、未経験でもチャレンジできます。
北見営業所は若手を含めた3名の少数精鋭チームです。
少人数ならではの「顔が見える距離感」と「雑誌・Webを網羅した採用ノウハウ」が強い味方になってくれています。
はじめは迷ったり悩んだりすることあると思いますが、一人きりで悩むことはありません。
しっかりとサポートできる体制のもと、少しずつ求人広告のプロへ成長できる環境です。
大切なことは求人広告を売ることではなく、地域や業界の「情報通」としてお客様に寄り添うこと。
今すぐ求人が必要ない時でも「あそこに相談すれば大丈夫」と思い出していただけるような信頼関係を築いています。
「困った時に相談できて安心」そんなお客様からの言葉が、私たちの原動力です！
当社はエリア担当制。担当していると地域の情報や特性も掴んでいくことができます。エリアによってお客様が抱える課題は違うので、それぞれの地域の特性を踏まえて効果的な訴求やプランをご提案していきます。
「営業＝個人で頑張る」というイメージがある方も多いと思いますが、いろんなエリアを経験してきた上司・仲間がサポートしてくれるので、1人で抱え込ませない体制です。あなたの今までの経験もきっと役に立ちます。
北見営業所は新人さん入れて3名の小規模な営業所。予定が集中している人がいたら代理で対応したり、誰がじゃなくてみんなで協力しあうことが自然とおこなわれています。昼休みはみんなでゲラゲラ笑ってます。
中途採用・アルバイトパート採用・新卒採用など人材募集に関することならお任せください。求人メディア（Web・フリーペーパー）やフェア・イベント・就活、人材紹介など様々なサービスでお手伝いをしています。
お客様は店舗の店長・オーナー、企業の社長まで業界業種を問わず本当に様々。エリアによっても業種やお客様の特徴が異なるので、常に新鮮な気持ちでお仕事ができるのも魅力です。
どうした？大丈夫かい？？といった声が毎日とびかいます。誰かがが「困ってるな〜」とわかるとすぐ声かけちゃいますしアンテナはってます。営業所内メンバー全員敏感（笑）あなたもすぐに声かけられると思いますよ。
外勤はそれぞれエリア制で担当しています。外勤から戻ったら楽しく頼りになる先輩達がいて今日あったことを話したり相談したり…原稿のアドバイスや採用に結びついたお客様のことをみんなで喜ぶのも日常にありますよ
新人研修の専門部署もありますので、しっかりと研修した後、各営業所に配属されます。周りには何かと気に掛けてくれる先輩が多くいるのでご安心下さい。ベテランが新人に原稿の相談をするという場面も多いんですよ。
北見営業所外勤営業 K.T
北見営業所は少人数だからこその「スピード感」と「結束力」が自慢のチームです。所内では雑談ベースの相談が日々活発に行われ、忙しそうな仲間がいれば周囲が自然と手を差し伸べる「助け合い」の文化が根付いています。また、本社の内勤スタッフともオンラインで即座に連携できるため、一人で業務を抱え込む心配もありません。
仕事においては単に広告枠を売るのではなく、企業の魅力を引き出す提案を大切にしています。例えば「未経験OK」という言葉に具体的な成功エピソードを添え、求職者の不安を払拭するなど、根拠のある原稿作りを徹底。北見から美幌に通う、またその逆もあるといったエリア特有の通勤圏や採用事例を熟知しているからこそ、諦めかけていたお客様からも「採用できた、やって良かった」と深い信頼をいただいています。
嬉しい時も辛い時も、全員で目標に向かって一喜一憂し、支え合える。そんな密接なコミュニケーションから生まれる活気が、私たちの原動力です。地域の採用を支えるプロとして、新たな取り組みにも肩を組み合い、チーム一丸となって働ける環境が整っています。
函館営業所外勤営業 K.T
生まれも育ちもずっと北海道。そのため就職も北海道で働くことを軸にしていました。幅広く業界を見ている中、「シゴトガイド」や「アルキタ」を作っている会社が北海道アルバイト情報社であることを知り、興味を持ちました。
漠然と「営業＝ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、当社は個人ノルマはなくお客様と一緒に求人を作り、採用課題の解決に向き合う営業スタイル。その点に魅力を感じ、入社を決めました。実際担当し始めると、エリアによって出会うお客様や採用課題が異なるため、毎日新しい発見がありました。
募集内容をヒアリングし、原稿も営業自身が作っていますが募集条件を羅列する求人では、その職場で働く魅力が伝わらないと思っています。そこで働く理由は何か、職場の雰囲気はどうなのか…求人を見ている人が「自分に合っていそう」「ここで働きたい」と思ってもらえるような広告づくりを心がけています。
採用に苦戦していたお客様が自分の提案や原稿内容で成果が出始めたときの嬉しさは格別ですよ。
地元が好き・北海道に貢献できる仕事がしたい、仕事もプライベートも充実させながら楽しく働きたいという方にはピッタリだと思います。
| 勤務先 | 北見市北4条東3丁目1-1 AIG北見ビル1F |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR北見駅より徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | 将来的に転勤の可能性はありますが、当面の間は予定していません。 |
| 受動喫煙防止措置 | 事務所内禁煙、ビル内に喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 主に人を募集したい・採用したい会社様・お店様への採用活動全般に関する営業業務となります。 |
| 仕事内容の変更 | あり（社内業務全般） |
| 教育・研修について | 約1カ月での研修に加えて、現地でのOJT研修を含んで2カ月程度、合計3カ月程度進捗を見ながら研修していきます。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度） |
| 対象 | 短期大学卒以上 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 定年60歳（65歳迄再雇用制度有） |
| 時間 | 9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） |
| 残業 | 残業は月平均約12時間です。※部署･営業所により異なります |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 月給250,000円 |
| 入社時の想定年収 | ◇入社1年目／1月〜12月の1年間勤務の場合（入社時期により変動します） |
| 待遇 | 健康診断（年1回）、札幌市中小企業共済、親睦会、持株会制度 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月上限60,000円迄）、残業手当（実残業分支給） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、退職金制度有（1年以上勤務者） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（6月・12月） |
| 応募方法 | Web応募をご利用下さい。所定の内容を入力し、Web履歴書の送信および職務経歴書の送信を行ってください。 |
| 応募後の流れ | Web応募またはご郵送いただいた書類にて書類選考の上3〜5日程度で、書類選考合否のご連絡いたします。 |
| プライバシーポリシー | 個人情報保護方針をご覧いただき、履歴書余白に「個人情報の取り扱いについて同意する」旨を記入してください。個人情報保護方針をご覧頂けない場合はご連絡先までお知らせください｡ |
| 関連リンク | ◇営業女子のお仕事コーデ YouTubeもご覧ください |
| 勤務先マップ |
株式会社北海道アルバイト情報社 北見営業所 |
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| 連絡先 |
Tel:011-223-3700＜連絡先：担当／二階堂・山際＞ |
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| 会社データ |
求人情報誌・Web求人媒体の編集・発行、求人計画の立案及び実施、有料職業紹介事業・一般労働者派遣業。求人サイトの管理・運営、Web・モバイルコンテンツの商品企画・開発 |
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