採用活動の提案営業
「仕事は大丈夫だから、早く迎えに行ってあげて」
「明日、休むことになっても大丈夫だよ」
その一言に、何度も救われています。
↓3年のブランクから復帰後も自分らしく働けている理由。
「子どもの熱で、明日出社できないかも……」
そんな不安を抱くのは、子育てあるあるですよね。
昔は仕事にいくらでも時間をかけられていたけれど、
今は時間の制約があるからこそ仕事の進め方も変わりました。
今日できることは今日やる。
手一杯なときは、抱え込まず誰かに頼る。
何より助けられているのは、業務を属人化させない仕組み。
声をかけて作業をパスできる。誰かが休んでも誰かがカバーできる。
それが「当社の当たり前」になっていることが、すごく素敵だなと思っています。
仕事も家事も、100点じゃないかもしれない。
でもチームで協力して、お客様にとっての100点を目指していく。
そんな働き方が今の私には心地いいです。
当社はエリア担当制。担当していると地域の情報や特性も掴んでいくことができます。エリアによってお客様が抱える課題は違うので、それぞれの地域の特性を踏まえて効果的な訴求やプランをご提案していきます。
「営業＝個人で頑張る」というイメージがある方も多いと思いますが、当社は1人で抱え込ませない体制。困っていること・わからないことはすぐに相談してください。様々なエキスパートが全力でサポートします。
北見営業所は3名の小規模な営業所。予定が集中している人がいたら代理で対応したり、誰がじゃなくてみんなで協力しあうことが自然とおこなわれています。
中途採用・アルバイトパート採用・新卒採用など人材募集に関することならお任せください。求人メディア（Web・フリーペーパー）やフェア・イベント・就活、人材紹介など様々なサービスでお手伝いをしています。
エリア担当制ですが、土地勘やエリアに詳しくなくても大丈夫。常に営業所内で情報共有をし合ったり、情報通な先輩に教えてもらったり…。社内のツールを使って気軽に調べることもできるのでご安心ください。
お客様との打ち合わせや原稿作成時には支給されるノートPCやタブレットを使用します。外出時でもすぐに調べたり、先輩に相談したり情報交換も出来ます。私達も手放せないアイテムで活用しています。
地元の様々なお客さんとお話をする機会があります。飲食店、ホテル、清掃、食品工場、建設、運送、介護、農業など業種業界は多岐にわたっており、幅広くいろいろなことを知ることができて楽しいですよ！
少数制の営業所ですがチームワークは抜群。釧路外勤メンバーの他に札幌の営業センター内勤スタッフとも協力し合い、業務を進めています。オンラインで定期的にミーティングも行っており、コミュニケーションも抜群！
札幌勤務／2017年入社（Y.K）
前職は販売職でしたが、業界の将来への不安を感じ、土日祝休みと「地域密着」を軸に当社へ入社しました。
産休を経て、今は1歳4カ月の育児をしながら外勤営業として働いています。
販売をしていた頃のヒアリング・観察力を活かして、現在はお客様の状況や空気感を掴みながら、決して無理強いはしない営業スタイルを心がけています。
様々な提案をしてお客様と伴走しながら「採用できた！」と喜んでいただけた時のやりがいは、何物にも代えられません。
そして当社の魅力は、「人の良さ」と「チーム体制」だと思っています。
急な子どもの発熱などで帰宅しなければならない時も、日頃から外勤と内勤がペアを組んで業務を共有。さらに顧客管理システムで進捗がわかるので、スムーズに誰かにパスを出せる安心感があります。
助け合いを大切にするこの温かい雰囲気が、私には合っていて心地よいなぁと感じています。
そして私にとって仕事をしている時間は「母」ではない自分自身でいられる大切なひととき。
一人で抱え込まない環境があるからこそ、仕事も子育てもバランスを取りながら、今の私があると感じています。
札幌勤務／2025年7月入社（A.K）
前職は販売職を10年以上していました。
働きやすい環境でしたが、土日祝日の勤務が必須だったため、次第に家族と過ごす時間の確保が困難に。
子育てとの両立を最優先に考え、一度は事務職へと転職を決意。
しかし、実際に働いてみると「接客のようなお客様と関わる仕事がしたい」という想いを諦めきれませんでした。
そんな中で出会ったのが、北海道アルバイト情報社。
土日祝休みに加え、女性社員が活躍しており長く安定してキャリアを積める環境に惹かれて入社を決めました。
提案する商材は違いますが、「お客様の想いをヒアリングする」という前職の経験も活かせています。
現在は少数精鋭の営業所に所属。毎朝スケジュールを共有したり、些細なことも札幌の内勤と定期的に相談できる体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。
子どもがまだ小さいので急な発熱でお休みをいただくことも。
その場合でも進捗を可視化するシステムがあるためスムーズに引き継ぎができることや、同じ境遇の社員が多く「お互い様」と快くサポートし合える環境に救われています。
土日祝休みが叶った今、金曜の夜に子供と夜更かしをして映画を観る時間が、何よりの幸せです。
| 勤務先 | 北見市北4条東3丁目1-1 AIG北見ビル1F |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR北見駅より徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 事務所内禁煙、ビル内に喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 期間 | 1年ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（勤務状況による、原則更新） |
| 契約の上限 | あり（最大5年） |
| 勤務開始日 | 調整可能、入社日ご相談ください |
| 仕事内容 | 主に､人材を募集したい企業様や店舗様に向けて､採用活動をサポートするお仕事です｡お客様のご希望や課題に合わせて､当社の求人メディアや｢Indeed｣､｢シェアフル｣などのサービスを組み合わせ､採用がうまくいくようご提案していきます｡訪問･電話･メールでお話を伺いながらニーズを確認し､ご提案｡応募効果を高めるための求人内容のヒアリングや原稿作成､内容確認､アフターフォローなどを行います｡原稿作成は専用システムを使うので､専門的な知識がなくても安心して取り組めます｡担当エリア制で､既存のお客様との打ち合わせが中心となり､新規のお客様へのご案内などもバランスよく行っています｡営業所内はもちろん全社でチームでサポートし合う体制が整っているので､困ったときも相談しやすい環境です｡ |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 約1カ月での研修に加えて、現地でのOJT研修を含んで2カ月程度、合計3カ月程度進捗を見ながら研修していきます。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度） |
| 時間 | 時間選択いただけます |
| 残業 | 残業はお願いしませんが、万一残業が発生した場合には1分単位で支給します |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇 |
| 有休取得率 | 100% |
| 給与 | 月給162,900円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月上限60,000円迄）、残業手当（実残業分支給） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、健康診断（年1回）、札幌市中小企業共済、従業員親睦会 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有(昨年実績3カ月分) |
| 応募方法 | Web応募をご利用下さい。所定の内容を入力し、Web履歴書の送信および職務経歴書の送信を行ってください。 |
| 応募後の流れ | Web応募またはご郵送いただいた書類にて書類選考の上3〜5日程度で、書類選考合否のご連絡いたします。 |
| プライバシーポリシー | 個人情報保護方針をご覧いただき、履歴書余白に「個人情報の取り扱いについて同意する」旨を記入してください。個人情報保護方針をご覧頂けない場合はご連絡先までお知らせください｡ |
| 関連リンク | ◇外勤営業の一日 YouTubeもご覧ください |
| 勤務先マップ |
株式会社北海道アルバイト情報社 北見営業所 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-223-3700＜連絡先：担当／二階堂・山際＞ |
|---|
| 会社データ |
求人情報誌・Web求人媒体の編集・発行、求人計画の立案及び実施、有料職業紹介事業・一般労働者派遣業。求人サイトの管理・運営、Web・モバイルコンテンツの商品企画・開発 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
