老人ホームでの介護スタッフ＼「働きやすさ」がいっぱい！／
◇自立した入居者様が多い施設
◇休み希望が叶いやすい
◇週休2日制＆賞与･各手当あり
◇スタッフ同士の雰囲気◎
◇食事補助あり(1食300円)
施設内見学もお気軽にご相談ください♪
介護付き有料老人ホーム「まごころ」にて介護スタッフ募集！
平均介護度は2.6程度で、おおむね身の回りのことができる方がほとんど。
ですので、業務としては日常生活のサポートが中心、入居者様によって必要な身体介助や排泄・入浴介助を行う形です。
ブランクがある方や経験の浅い方にとっても働きやすい施設です。
家庭と両立できるよう、シフト希望は出来るだけ叶えるようにしています！
勤務日数や時間、不安な点など、まずはお気軽にご相談ください。
＜スタッフの声＞
「スタッフ皆仲が良くて、和気あいあいとしています！」
「入居者の皆さんも優しくて温厚な方が多いです。」
「休み希望は基本通してもらってます、有給も使えます！」
20代から60代まで幅広い世代が活躍中！ご家庭と両立して働いている方も多数。女性だけでなく男性スタッフも在籍していますので、男女問わず活躍できる職場です。(写真手前が代表の須藤です。)
今後はスタッフ増員を行い、更なる業務の負担軽減や有給のより積極的な取得を目指していきます。入社前に気になることは、なんでもお気軽にお問い合わせください。施設内見学も対応しています！
| 勤務先 | 介護付き有料老人ホーム「まごころ」 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇JR「北見駅」から車で5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙、屋外に喫煙所あり） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 定員28名の老人ホームにて、入浴・排泄・食事・身体介助などの入居者様に合わせた介護サービスと、日常生活支援サービスを提供します。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | スタッフ増員を行い、更なる業務の負担軽減や有給のより積極的な取得を目指していきます。 |
| 教育・研修について | 入社後はしっかりと先輩スタッフがあなたに付いて、丁寧に業務の流れをレクチャーします。 |
| 資格 | 初任者研修修了者以上(旧ヘルパー2級) |
| 求める人物像 | 学歴不問、未経験者応募OK、ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 月平均2時間程度 |
| 休日 | シフトによる週休2日制（月8〜9日程度休み） |
| 休暇 | 年次有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業、看護休業 |
| 年間休日 | 108日 |
| 給与 | 月給186,800〜214,200円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、夜勤手当（8千円／回）、住宅手当（〜月2万円）、家族手当（月3千円〜）、初任給特別調整手当・特別手当あり（法人規定） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、再雇用制度有（上限／70歳迄）、車通勤可（無料駐車場完備）、食事補助あり（1食300円／昼食・夕食） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 関連リンク | |
★スタッフは昼食・夕食を1食300円という嬉しい価格で食べられます！ | |
| 勤務先マップ |
介護付き有料老人ホーム まごころ |
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| 連絡先 |
Tel:0157-57-6782＜担当／須藤＞ |
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| 会社データ |
特定施設入居者生活介護 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
