夜勤なしの介護スタッフ
例えば、子どもが小さいのでまだ夜勤はできない…
そんな方でも柔軟な働き方が出来ます。
ライフステージの変化に合わせてキャリアを考えられる職場です。
◇月10休 ◇年間休日120日 ◇夜勤なし
1ユニット定員10名×2をワンフロアとして9名のスタッフが配属されています。
従来型の特養と比較し、担当ユニットの利用者さんの個性や生活リズムに合わせて寄り添ったケアを提供できるのがポイントです。
利用者はもちろんスタッフ同士も目が届きやすいのでサポートも手厚く受けられ、経験が浅い方やブランクがある方でも始めやすいことも特徴のひとつ。
働き手にとって最大の魅力と言えるのが、キャリアの支援制度。年齢や勤続年数ではなく意欲や成果を評価し、未経験からスタートした方や40代、50代から転職した方も活躍しています。
またライフステージに応じて柔軟に働き方を変えられるのも特徴です。
iPadでの介護記録が中心で、書類仕事も管理職がカバーしている割合が多いので介護職は利用者さんにしっかりと向き合えます。また、必要に応じて行った残業は全て時間外手当対象となりますので納得感があります。
変化するライフスタイルに合わせて、働き方も柔軟に対応してくれるのが魅力の1つ。それぞれの希望・事情を理解してくれる施設長やリーダーの人柄の良さも働きやすさの秘訣です。
| 勤務先 | 〒069-0841 北海道江別市大麻元町154番地 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR大麻駅よりバスで9分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 契約の更新 | 年度毎4月更新 |
| 契約の上限 | あり（最大5年で、無期雇用への転換制度有） |
| 勤務開始日 | 即日〜入社日相談に応じます（在職中の方もOK） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームまたは老健施設の入居者様の生活全般の介護を行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 未経験者応募OK、無資格OK |
| 求める人物像 | 介護に興味があればどなたでも活躍可能です。経験者はもちろん、未経験からの研修や今後の資格取得も支援します。40代や50代で新たに介護の世界に挑戦したい方や、現状からステップアップをしたい方、働きやすい環境に移りたい方など積極的にご応募ください。 |
| 時間 | 下記シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | 時間外月平均5〜10時間程度 |
| 休日 | 月9〜10日シフト制（毎月シフト作成／希望休み・希望時間調整します） |
| 休暇 | 有給休暇、産前産後・育児休業（復帰後時短勤務可能）、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 年間休日120日 |
| 給与 | ◇初任者研修／日給7,880円 |
| 月収例 | ＜初年度＞ |
| 待遇 | 健康診断、研修制度、退職金制度加入（福祉医療機構・北海道民間社会福祉事業職員共済会）､保育施設併設、スタッフ休憩室あり、介護ソフト導入（タブレットでの記録）､労働組合あり |
| 諸手当 | 交通費実費支給(月35,000円迄) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 賞与年1回有、昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、面接日程調整のご連絡を差し上げます。 |
| 勤務先マップ |
社会福祉法人 日本介護事業団 ココルクえべつ |
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| 連絡先 |
Tel:011-387-1022 ＜社会福祉法人 日本介護事業団 ココルクえべつ事務局＞ |
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| 会社データ |
介護福祉事業（特養・老健・看多機・サ高住、他） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
