介護スタッフ
8月、福住駅すぐ横 徒歩0分の好立地に開設
オープニングスタッフ募集！
デイサービスを中心とした介護サービス事業所です。
訪問介護やショートステイを組み合わせ、在宅での生活の支援や機能訓練を行っています。
◇特養に併設した新施設です
今年4月に移転リニューアルオープンした特養に併設されています。利用者にも、働く側のスタッフの動線も考えた使いやすい新築ピカピカの職場です。
◇介護の効率化
介護記録はタブレット。スマホと同じ操作性でシンプルで分かりやすいことが特徴。介護ロボット、インカムのやりとりが自動的に記録される新アイテムもあり「圧倒的に楽！」
◇充実の待遇
住宅手当、扶養手当、2段階の退職金制度が充実しており、職員が当法人で働くことで定年後や退職後も含めて、安心して生活できる環境を整えています。
◇キャリア支援
年齢や勤続年数ではなく意欲や成果を評価し、未経験や50代から転職した方も、活躍しています。
地下鉄「福住駅」の2番出口を出るとすぐ目の前に新築建築中です！利用者はもちろん働く側の動線にもこだわった最新の設備を整えています。全てが新しく綺麗な施設で働きませんか？
変化するライフスタイルに合わせて、働き方も柔軟に対応してくれるのが魅力の1つ。それぞれの希望・事情を理解してくれる施設長やリーダーの人柄の良さも働きやすさの秘訣です。
| 勤務先 | ＜2024年8月新規オープン＞ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線福住駅2番出口徒歩1分／札幌月寒病院跡地 |
| 勤務先の変更 | あり（札幌市内近郊の通勤圏各施設に将来的に転勤の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。当面の間は予定していません。） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 定員29名、デイサービス・ショートステイ利用者様の生活全般の介護を行っていただきます。また、利用者の自宅を訪問して介護を行うこともあります。 |
| 仕事内容の変更 | 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺い、適性に応じて相談に応じます。 |
| 資格 | ・介護初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） |
| 求める人物像 | ブランクOK、シニア応募OK、未経験者応募OK |
| 定年制 | 60歳（65歳迄再雇用あり） |
| 時間 | 下記シフト制（実働8時間／休憩60分） |
| 残業 | 時間外月平均10時間（時間外手当別途支給） |
| 休日 | 月9〜10日、シフト制（毎月シフト作成／希望休み調整します） |
| 休暇 | 有給休暇、産前産後・育児休業（復帰後時短勤務可能）、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 年間休日113日 |
| 給与 | ◇初任者研修／月195,500円以上 |
| 年収例 | ＜入職5年目介護職（介護福祉士取得）の一般的給与例＞ |
| 月収例 | ＜入社1年目／初任者研修配偶者・子1名あり＞ |
| 待遇 | 健康診断、研修制度、資格取得支援制度有、スタッフ休憩室あり、介護ソフト導入（タブレットでの記録）、労働組合あり |
| 諸手当 | 住宅手当（上限月16,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2カ月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、面接日程調整のご連絡を差し上げます。 |
| 会社見学会 | お仕事説明会兼施設見学会を随時開催しています。 |
| 勤務先マップ |
特別養護老人ホームノテ幸栄の里 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-826-6604 ＜人材開発室／採用ダイヤル平日9〜18時＞ |
|---|
| 会社データ |
ユニット型特別養護老人ホーム |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
